Medior Procesbeschrijver

Belastingdienst (Utrecht)

image

Max 94 p/u

Utrecht

28 uur p/w

Verkeer vervoer nautisch

6de november, 2025

12de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de Belastingdienst
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
Opdrachtomschrijving
Alle werkprocessen van de keten Loonheffingen zijn eenmalig beschreven maar deze moeten de komende jaren worden geactualiseerd. Vanuit de keten Loonheffingen afdeling ben jij met je collega procesbeschrijver direct verantwoordelijk om alle werkprocessen te actualiseren. Dit doe je op verzoek van de eigenaar van het werkproces en op basis van bevindingen van je directe teamleden. Je organiseert en begeleid sessies met de inhoudelijk deskundigen (van de regiokantoren/ ketens) om bij hen de benodigde informatie op te halen. Hiervoor is het van belang om goede communicatieve skills mee te brengen om de collega’s die wat verder afstaan van het belang van een beheerste AO goed mee te nemen. Daarnaast is het van belang om goed op de hoogte te blijven van de geldende kaders omtrent procesbeschrijvingen binnen de Belastingdienst.
Binnen het de keten stemmen de procesbeschrijvers en de adviseurs van de dienstonderdelen de werkzaamheden op elkaar af. Houd je van gevarieerd werk? Heb je affiniteit met risicomanagement en risicobeoordelingen en ben je in staat om dit onderwerp duidelijk op de kaart te zetten? Dan zit je bij ons dus zeker goed.
Beschrijving Afdeling/Team
Ketenbureau Loonheffingen, dit is een samenwerkingsorganisatie van dienstonderdelen t.b.v. de ontwikkelingen van Loonheffingen. Het ketenbureau bestaat uit ongeveer 10 FTE met verschillende specialisme.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Risicomanagement in relatie tot procesbeschrijvingen.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio om bedrijfsprocessen cq werkprocessen te kunnen moduleren.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100). En minimaal 3 punten per competentie.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Risicomanagement in relatie tot procesbeschrijvingen.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio om bedrijfsprocessen cq werkprocessen te kunnen moduleren.De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100). En minimaal 3 punten per competentie.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met risicomanagement
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de tool BiZZdesign Enterprise Studio
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als toekomstige processen te ontwerpen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met risicomanagementDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met de tool BiZZdesign Enterprise StudioDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als toekomstige processen te ontwerpenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 12-11-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.