Projectleider Meldpunt Mensenhandel

Regio Gooi en Vechtstreek

image

Max 107 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

Zorg en Welzijn

27ste juni, 2025

4de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek (VTGV) is het advies- en meldpunt huiselijk geweld. De medewerkers van VTGV bedienen de inwoners van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren.
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.
De aanpak van seksuele uitbuiting, arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting vraagt om een integrale aanpak. De bestrijding van dit, vaak nog onzichtbare, probleem vraagt om de inzet van een groot aantal professionals uit verschillende werkvelden. Alleen sámen kan er gewerkt worden aan het effectief voorkomen en bestrijden van mensenhandel en het terugdringen van het aantal slachtoffers.
Opdracht
Wat ga je doen?
Bevorderen Advies- en Meldpunt mensenhandel regio Gooi en Vechtstreek alsmede uniforme werkwijzen 3 Meldpunten in Midden-Nederland.
Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen voorstel rondom het al dan niet beleggen van de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek.
Hierbij zoek je afstemming met de ketenregisseur mensenhandel van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en de Veilig Thuis organisaties in Utrecht en Flevoland.
Inventarisatie van best practices van inrichtingsproces, resultaten en verbeterpunten tot nu toe meldpunt mensenhandel Utrecht en Flevoland;
Onderzoeken van de juridische implicaties en benodigde ( o.a. financiële) randvoorwaarden;
Opleveren van een gedragen voorstel tav het beleggen van de Meldpuntfunctie Mensenhandel tbv advisering en besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Na bestuurlijke instemming:
Zorgdragen voor een implementatieplan tbv inrichting Meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek op basis van een zo uniform als mogelijk werkwijze op Midden-Nederlandniveau met de andere 2 Veilig Thuisorganisaties in Utrecht en Flevoland; inclusief een gezamenlijke meldroute;
Uitvoering implementatieplan (inclusief communicatiestrategie) tbv inrichting meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek;
Monitoring na de uitvoering van de implementatie;
Ondersteunen bij het implementeren, uitvoeren en borgen van het bestuurlijk basisniveau mensenhandel bij de gemeenten in de Gooi en Vechtstreek;
Je legt verantwoording af over de voortgang aan de manager Maatschappelijke dienstverlening;
Je rapporteert over de voortgang via het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid aan het regionaal portefeuillehoudersoverleg Jeugd en Onderwijs en Gezondheid en Ondersteuning en aan het Bestuurlijk Overleg Zorg en Veiligheid.
Wat wij vragen:
Je bent leergierig, onderzoekend ingesteld en je denkt vernieuwend. Je durft nieuwe wegen in te slaan en je ziet snel kansen in plaats van problemen;
Je kunt een vertaalslag maken van beleid naar uitvoering bij en met ketenpartners;
Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt mensen motiveren;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid
Aantoonbare kennis van of werkervaring met de keten/aanpak mensenhandel (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het werken in een regionaal en multidisciplinair samenwerkingsverband op operationeel niveau (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheidAantoonbare kennis van of werkervaring met de keten/aanpak mensenhandel (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het werken in een regionaal en multidisciplinair samenwerkingsverband op operationeel niveau (Benoem dit duidelijk in het cv)
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in het zorg- en veiligheidsdomein (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met projecten en implementatie
Aantoonbare werkervaring bij een gemeenteAantoonbare werkervaring in het zorg- en veiligheidsdomein (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met projecten en implementatieAantoonbare werkervaring bij een gemeente
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 04-07-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.