Kwartiermaker Internal audit

Gemeente Westland

image

Max 115 p/u

Zuid-Holland

18 uur p/w

Financieel Economisch

14de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Deze opdracht betreft de tijdelijke inzet voor het projectmatig inrichten van de Interne audit functie binnen het Three Lines model. De Gemeente is momenteel bezig met een transitie waarbij de VIC-functie naar een volwaardige Interne auditfunctie wordt getransformeerd en de Interne controle-functie verder wordt ingericht. De Gemeente heeft behoefte aan een ervaren professional die zowel strategisch kan adviseren als operationeel met de medewerkers aan de slag kan. Ervaring met gemeentelijke instellingen is een vereiste.
Je richt de Interne audit functie binnen het Three Lines model in. Dat doe je samen met de kwartiermaker Interne Controle. Als kwartiermaker Audit ligt de voornaamste focus op het doorvoeren van verbeteringen in de doorontwikkeling van de 3e lijn. Afstemming met werkzaamheden in de 2e lijn en indien nodig ook met de 1e lijn is essentieel.
De opdracht omvat concreet het volgende:
Ontwikkelen en inrichten van de derde lijn (Interne auditfunctie) binnen het Three Lines model, met focus op het leveren van onafhankelijke assurance over governance, risicobeheersing en interne beheersmaatregelen, gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid.
Het uitvoeren van onafhankelijke audits – (controleren of de controle- en interne beheersmaatregelen effectief zijn).
Beoordelen of het risicomanagementsysteem goed functioneert.
Het doen van voorstellen voor verbeteringen in systemen, processen en controles.
Evalueren naleving relevante wet- en regelgeving voor de Gemeente (o.a. BBV).
Zelfstandig opstellen rapportages voor de concerndirectie. En verzamelen en consolideren van alle bevindingen die impact hebben op de Rechtmatigheidsverantwoording.
Verbeteren en borgen van beleid, methodiek en procedures voor de audit functie, met oog voor samenhang met IC (1e/2e lijn) zoals:
Het verder implementeren van data gedreven audits om hiermee effectiever en efficiënter assurance te verkrijgen.
Het standaardiseren van de templates met betrekking tot vastlegging van de lijncontroles, procesbeschrijving, key risks/controls en bevindingen.
Het implementeren van een formelere scheiding tussen de kwaliteitswerkzaamheden (m.n. Sociaal Domein) en de werkzaamheden uitgevoerd t.b.v. de rechtmatigheidsverantwoording, en dit ook tot uiting laten komen in alle rapportages.
Adviseren van de concerncontroller en concerndirectie met betrekking tot vraagstukken aangaande de Interne audit functie. Dit omvat ook de inrichting/gebruik van tooling met betrekking tot vastlegging van de audit trail.
Periodiek overleg met de raadsaccountant over de VIC en met het aanspreekpunt voor de accountantscontrole bij de afdeling Financiën & Juridische Zaken.
Nauwe samenwerking met de kwartiermaker IC om:
Rolscheiding en samenwerking tussen tweede en derde lijn helder vorm te geven
Werkprogramma’s en controleaanpak op elkaar af te stemmen
Begrippenkaders en formats te harmoniseren
Oplevering van concrete producten:
Plan van Aanpak inrichting Interne audit functie
Trackplanning en voortgang interne audits 2025/2026
Jaarplan audit 2025/2026
Audit rapportage gericht aan concerndirectie
Formats voor rapportage, review en opvolging auditbevindingen

De Eisen
Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy
Een aantoonbaar afgeronde opleiding Register Accountant.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met interne audit-/werkzaamheden binnen de publieke sector
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur interne audit binnen een gemeentelijke instelling
Bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op ons kantoor in NaaldwijkMinimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting Bedrijfskunde, Financiën of AccountancyEen aantoonbaar afgeronde opleiding Register Accountant.Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met interne audit-/werkzaamheden binnen de publieke sectorMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur interne audit binnen een gemeentelijke instellingBereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op ons kantoor in Naaldwijk
De Wensen
Aantoonbaar werkervaring met het ontwikkelen en inrichten van een Three Lines Model
Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als adviseur interne audit op het gebied van processen en risk reporting
Aantoonbare werkervaring op het gebied van audit methodologie met betrekking tot data-analyses, inclusief het testen van GITC’s en application controls (IT-audit)
Aantoonbaar werkervaring met het inrichten van GRC-tooling (Governance, Risk & Compliance), benoem duidelijk waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met Key2Finance, Suite Sociaal Domein en KICSAantoonbaar werkervaring met het ontwikkelen en inrichten van een Three Lines ModelMinimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als adviseur interne audit op het gebied van processen en risk reportingAantoonbare werkervaring op het gebied van audit methodologie met betrekking tot data-analyses, inclusief het testen van GITC’s en application controls (IT-audit)Aantoonbaar werkervaring met het inrichten van GRC-tooling (Governance, Risk & Compliance), benoem duidelijk waar dit is opgedaanAantoonbare werkervaring met Key2Finance, Suite Sociaal Domein en KICS
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-07-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.