Projectmanager stedelijke (her)inrichting

Gemeente Delft

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

Bestuurlijk

4de juli, 2025

15de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als senior projectmanager stedelijke inrichting beleidsambities vertalen naar uitvoerbare projecten, leidinggeven aan een team, en zorgen voor participatie en samenwerking met stakeholders in de historische binnenstad van Delft.

Als senior projectmanager stedelijke inrichting (buitenruimte/infra) ben jij de onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Je weet beleidsambities op gebied van stedelijke (her)inrichting en assetmanagement (wegen, kabels en leidingen) af te stemmen en te vertalen in projecten die tot uitvoering kunnen worden gebracht. Dit doe je binnen het stedelijk gebied en in de historische binnenstad van Delft. We zoeken een omgevingsbewuste projectmanager die leiding geeft aan de technische staf en experts in het ruimtelijke domein en die plannen aan de tafel bij een bestuurder kan toelichten en onderbouwen.
Je bent als projectmanager vooral betrokken bij het realiseren van twee beleidsambities:
- autoluwe binnenstad (AL+) en daarmee gepaard gaande (her)inrichtingsprincipes van de openbare ruimte
- energietransitie (ET) en daarmee gepaard gaande (her)inrichting en civieltechnische oplossingen boven- en ondergronds, in bijzonder voor het warmtenet

Hier vloeien voor zowel AL+ als ET de volgende taken en rollen uit voort:
- Als PM lid van het programmateam AL+ en ET
- zorgdragen voor inrichtingsprincipes van de openbare ruimte in het uitbreidingsgebied van AL+ en voor de ET
- schakel van de programma’s naar uitvoering, i.h.b. de afdelingen realisatie en assetmanagement
- afstemmen en managen van raakvlakken met andere projecten stedelijke (her)inrichting in het doelgebied
- zorgdragen voor participatie i.s.m. omgevingsmanager en de afdeling communicatie
- realiseren van verkeerskundige voorzieningen (zoals laadpalen)
- samen met partners creëren van de randvoorwaarden (financieel, organisatorisch, beleidsmatig, juridisch) voor de ontwikkeling en aanleg van het warmtenet in Delft.

Je stuurt een extern ontwerpbureau aan, zorgt voor de totstandkoming van de inrichtingsprincipes inclusief overleggen met interne en externe stakeholders. Je bent penvoerder t.a.v. de opleggers voor bestuurlijk portefeuille overleg (PHO), College en Raad. Binnen de projecten verantwoordelijk voor het beheersen en rapporteren op de GROTIK aspecten en (mede) verantwoordelijk voor de contractbeheersing in afstemming met de programmamanager/ambtelijk opdrachtgever.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24-36 uur per week vanaf 18-08-2025.
– Minimaal afgeronde HBO opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar.
– Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij opdrachtgevende partijen van complexe bovengrondse en ondergrondse buitenruimte/infra projecten op gebied van (her)inrichting in dichtstedelijk gebied in de afgelopen 15 jaar.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op gebied van energietransitie in de afgelopen 15 jaar.
– Minimaal 2 jaar ervaring met participatie binnen uitgevoerde projecten in de afgelopen 5 jaar.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en uitvoering van warmtenetten

**Competenties:**
– Besluitvaardig en lef om initiatief te nemen
– Resultaatgericht
– Communicatief ben je sterk, je staat stevig in je schoenen
– Je bent analytisch en doortastend
– Je houdt van zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler
– Je bent een netwerker, verbinder, bestuurlijk sensitief en klant- en servicegericht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 15-07-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.