Strategisch organisatieadviseur

Waternet

image

max €110 per uur

Noord-Holland

geen max tarief

Beleid- en adviesdiensten

27ste november, 2025

5de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De strategisch organisatieadviseur adviseert de directie bij het formuleren en uitvoeren van haar lange termijn doelen en het coördineren van veranderprocessen om de gekozen strategie succesvol te implementeren, bij te sturen en door te ontwikkelen. De strategisch organisatieadviseur maakt deel uit van de afdeling Mens & Organisatie.
Kernactiviteiten
Strategisch organisatieadvies
Adviseert de directie in de strategische organisatie brede vraagstukken Signaleert trends en risico’s in de organisatie en zet deze om in strategische keuzes.
Legt verbinding tussen directie, de afdelingen en medewerkers om de strategische koers te ondersteunen en creëert draagvlak.
Initieert evaluaties over de doeltreffendheid en doelmatigheid van bestaande kaders, methodieken en processen.
Adviseert over de consequenties van nieuwe kaders, methodieken en processen op de taken en werkwijzen.
Ontwikkelt en ontwerpt relevante kaders, methodieken en processen vanuit een eigen deskundigheid en is daarbij strategisch gesprekspartner voor de directie.
Draagt zorg voor afstemming met in- en externe actoren, ontwikkelt integrale oplossingen bij complexe problemen in het realiseren van nieuw of gewijzigd beleid en doet dit in samenwerking met beleidsadviseurs vanuit de verschillende afdelingen.
Organisatieontwikkeling en -verandering
Begeleidt en adviseert afdelingsmanagement bij de organisatieontwikkeling en verandering.
Analyseert op het gebied van organisatievraagstukken de behoefte/organisatievraag en komt van hieruit tot de gewenste verandering.
Ontwikkelt en begeleidt organisatie ontwikkeltrajecten, cultuurverandering en procesoptimalisatie.
Zorgt dat veranderingsprocessen succesvol verlopen inclusief draagvlak en communicatie.
Bevordert integraal leiderschap en eigenaarschap.
Adviseert taakverdeling, rolhelderheid en samenwerking
Verbindt de raakvlakken en wederzijdse afhankelijkheden van de diverse organisatieveranderingen.

De Eisen
• Vaardigheid om de juiste (strategische) belanghebbenden te betrekken en met hen effectief samen te werken

• In het bezit van een afgeronde WO opleiding

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

• Aantoonbaar werkervaring in het zelfstandig leiden van projecten of programma’s van ontwerp en ontwikkeling tot uitvoering, realisatie en evaluatie

• Werkervaring binnen de publieke sector (binnen een +100.000 gemeente, ministerie of zbo

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: • Strategisch organisatie denken & omgevingsbewustzijn: ziet samenhang tussenmaatschappelijke opgaven en personele/organisatorische consequenties, hanteert een langetermijnvisie en vertaalt deze naar strategieën, anticipeert op sectorontwikkelingen en initieert proactief • Veranderkracht & organisatieontwikkeling: Initieert en begeleidt organisatie- en cultuurveranderingen, brengt draagvlak tot stand en betrekt stakeholders, stimuleert wendbaarheid en lerend vermogen • Samenwerken & beïnvloeden: bouwt relaties op met interne en externe stakeholders, overtuigt en inspireert, toont organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit • Analytisch vermogen & resultaatgerichtheid: gebruikt data voor strategische onderbouwing, bewaakt voortgang en stuurt bij, combineert kwaliteit en kostenbewustzijn • Leiderschap & persoonlijk optreden: handelt met integriteit en transparantie, blijft kalm en effectief in veranderende omstandigheden, stimuleert ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid • Organisatiesensitiviteit: rekening houden met de belangen en doelen van de organisatie, hierop kunnen inspelen en proactief op kunnen schakelen
De Wensen
Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens NUMMER 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kandidaat heeft werkervaring in een waterschap

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens NUMMER 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kandidaat levert een motivatiebrief waarin duidelijk wordt omschreven hoe deze rol denkt in te vullen, waarbij met name zelfstandig en strategisch werken naar voren komen

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens NUMMER 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in de richting van bestuurskunde, arbeidspsychologie of HRM
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
05 december 2025 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.