Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Max 135 p/u
Zuid-Holland
18 uur p/w
Rijksoverheid
5de februari, 2026
19de februari, 2026
Bureau
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze
en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit
het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar
we staan en wat we kunnen verbeteren.
1.2 Over directie Lokaal Bestuur en Veiligheid
In de functie van strategisch adviseur doe je een opdracht binnen de directie Lokaal Bestuur en
Informatiesamenleving en het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team werkt aan de uitvoering
van de agenda Sterk Lokaal Bestuur (participatie, versterken democratie, intergemeentelijke
samenwerking) en aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van Veiligheid (plus
weerbaarheid, handhaving).
Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers met diverse achtergronden en ervaring.
1.3 Omschrijving van de opdracht
Als strategisch adviseur ga je werken aan de strategische opdracht “versterken van de positie lokaal
bestuur in het veiligheidsbestel”. De aanleiding van deze opdracht is een rapport van Marnix Eysink
Smeets dat laat zien dat er rond de positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbestel en -beleid
sprake is van een sterke disbalans.
Met die conclusie, deelconclusies en benoemde knelpunten in het rapport willen we daarmee verder
in dialoog met veel netwerkpartners en samen op zoek gaan naar oplossingsrichtingen.
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als strategisch adviseur heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
Voorbeelden hiervan zijn:
• Je bent mede vormgever van een paper over de positie van het Lokaal Bestuur in
Veiligheidsbeleid, voert hier regie op.
• Je stelt strategische adviezen op voor bestuurders over hoe maatschappelijke problemen
in het veiligheidsbestel (“omkering in veiligheid”) kunnen worden opgelost. Je bent namens
de bestuurlijke delegatie penvoerder van dit “nieuwe verhaal” en toetst dit waar nodig bij
samenwerkingspartners als ministeries, politie en OM;
• Je zorgt tevens voor een efficiënt proces en ondersteunt gemeentelijke bestuurders om
samen met partners als politie en het OM te komen tot een nieuw verhaal op Veiligheid en
een nieuwe wetenschappelijke beleidstheorie op Veiligheid.
• Je beheert het dossier positie van Het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid en versterkt de
gemeentelijke alliantie op het “nieuwe verhaal” en treedt hierin pro-actief op.
1.5 Resultaat van de opdracht
Je hebt meerdere resultaten te behalen in deze opdracht. Je bent vooral aan zet voor het
strategische vlak als adviseur. Verder zijn dit resultaten:
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van aanpak, een
procesbeschrijving en de planning voor de bestuurlijke delegatie Positie Lokaal Bestuur in
Veiligheid voor de komende 2 jaar;
• Je bent penvoerder/redacteur voor een paper/nieuw verhaal op het gebied van de
(versterking van de) positie van Lokaal Bestuur in Veiligheid en wat hiervoor nodig is;
• Je bewaakt de voortgang van de algehele proces om te komen tot Omkering in Veiligheid
waar bovenstaande onderdelen van zijn;
• Je maakt een aanzet tot het uitwerken van een (uitvoerings) agenda als vervolg op de paper.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: