Strategisch adviseur commissiedelegatie Versterken Lokaal Bestuur in Veiligheid

Bureau Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over directie Lokaal Bestuur en Veiligheid

In de functie van strategisch adviseur doe je een opdracht binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving en het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team werkt aan de uitvoering van de agenda Sterk Lokaal Bestuur (participatie, versterken democratie, intergemeentelijke samenwerking) en aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van Veiligheid (plus weerbaarheid, handhaving). Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers met diverse achtergronden en ervaring.

1.3 Omschrijving van de opdracht

Als strategisch adviseur ga je werken aan de strategische opdracht “versterken van de positie lokaal bestuur in het veiligheidsbestel”. De aanleiding van deze opdracht is een rapport van Marnix Eysink Smeets dat laat zien dat er rond de positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbestel en -beleid sprake is van een sterke disbalans. Met die conclusie, deelconclusies en benoemde knelpunten in het rapport willen we daarmee verder in dialoog met veel netwerkpartners en samen op zoek gaan naar oplossingsrichtingen.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als strategisch adviseur heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Voorbeelden hiervan zijn:

• Je bent mede vormgever van een paper over de positie van het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid, voert hier regie op.
• Je stelt strategische adviezen op voor bestuurders over hoe maatschappelijke problemen in het veiligheidsbestel (“omkering in veiligheid”) kunnen worden opgelost. Je bent namens de bestuurlijke delegatie penvoerder van dit “nieuwe verhaal” en toetst dit waar nodig bij samenwerkingspartners als ministeries, politie en OM;
• Je zorgt tevens voor een efficiënt proces en ondersteunt gemeentelijke bestuurders om samen met partners als politie en het OM te komen tot een nieuw verhaal op Veiligheid en een nieuwe wetenschappelijke beleidstheorie op Veiligheid.
• Je beheert het dossier positie van Het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid en versterkt de gemeentelijke alliantie op het “nieuwe verhaal” en treedt hierin pro-actief op.

1.5 Resultaat van de opdracht

Je hebt meerdere resultaten te behalen in deze opdracht. Je bent vooral aan zet voor het strategische vlak als adviseur. Verder zijn dit resultaten:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van aanpak, een procesbeschrijving en de planning voor de bestuurlijke delegatie Positie Lokaal Bestuur in Veiligheid voor de komende 2 jaar;
• Je bent penvoerder/redacteur voor een paper/nieuw verhaal op het gebied van de (versterking van de) positie van Lokaal Bestuur in Veiligheid en wat hiervoor nodig is;
• Je bewaakt de voortgang van de algehele proces om te komen tot Omkering in Veiligheid waar bovenstaande onderdelen van zijn;
• Je maakt een aanzet tot het uitwerken van een (uitvoerings) agenda als vervolg op de paper.