Projectleider renovatie gemeentekantoor

gemeente Elburg

image

geen max tarief

Gelderland

16 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

15de september, 2025

22ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de renovatie van het gemeentekantoor.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
Opstellen en bewaken van de projectplanning, het budget en de kwaliteitseisen in alle fasen van het project (van Voorlopig Ontwerp tot en met ingebruikname);
Aansturen en coördineren van interne en externe partijen (zoals aannemers, architecten en adviseurs);
Afstemming met interne stakeholders (MT, gebruikers, facilitaire dienst, ICT);
Risico- en issuebeheer tijdens de voorbereiding en uitvoering van het project;
Rapporteren over voortgang, knelpunten en mijlpalen aan de stuurgroep en/of opdrachtgever;
Advisering ten aanzien van, en begeleiding van inkoopprocessen in samenspraak met de afdeling inkoop en juridische zaken;
Zorgdragen voor een goede overgang van project naar beheer/facilitair na oplevering
Competenties
Organisatiesensitiviteit;
Resultaatgerichtheid;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Probleemoplossend vermogen;
Leiderschap;
Samenwerkingsgericht;
Plannen en organiseren;
Stressbestendig.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, de 16 uren worden flexibel ingezet, dit kan wekelijks variëren.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare renovatieprojecten (utiliteitsbouw, overheidsgebouwen, etc.) (Benoem dit duidelijk in het cv);

Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;

Per direct beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende het gehele project, inclusief verlengingen;

Aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau;

Aantoonbare werkervaring met werken volgens PRINCE2, IPMA of vergelijkbare methodiek (Benoem dit duidelijk in het cv).
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het definiëren van ambitieniveaus met betrekking tot duurzaamheidsdoelstellingen;

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.

Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde of bestuurskunde op minimaal wo niveau;

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ontwerpovereenkomsten op basis van DNR en uitvoeringsovereenkomsten op basis van UAV;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en ervaring met nieuwbouw of renovatie gemeentelijk vastgoed;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
22 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.