Sourcings Partner

Slachtofferhulp Nederland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

31 maart, 2026

expiry icon

Deadline

10 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten. Opdracht De sourcer in kwestie ondersteunt het recruitmentteam door: Het proactief identificeren van geschikte kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, vacaturebanken, talentcommunities en professionele netwerken. Het opstellen van zoekstrategieën en boolean searches die aansluiten op de doelgroep en vacatureprofielen binnen SHN. Het actief benaderen van potentiële kandidaten, het voeren van een eerste inhoudelijke screening en het toetsen van motivatie, beschikbaarheid en geschiktheid. Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame talentpools voor functies die structureel lastig te vervullen zijn. Het monitoren van markt- en doelgroepontwikkelingen en het signaleren van relevante trends voor verbetering van de wervingsaanpak. Samenwerken met recruiters en hiring managers om zoekprofielen scherp te stellen en de voortgang af te stemmen. Deliverables De sourcer levert gedurende de opdracht: Periodieke rapportages met inzicht in uitgevoerde zoekacties, gebruikte zoekstrategieën, responspercentages en voortgang per vacature. Gekwalificeerde kandidaten voorzien van screeningsnotities (dit kan binnen het ATS dat wij gebruiken). Een overdraagbare talentpool voor kritieke en/of terugkerende functies binnen SHN, met actuele en relevante profielen. Korte adviezen of signaleringen over kansen of knelpunten in de arbeidsmarkt, doelgroepbereik of positionering van vacatures, indien relevant voor verbetering van het wervingsproces.

De Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met actieve sourcing en talent search
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met maatschappelijke dienstverlening en/of crisisopvang binnen een overheidsorganisatie;
Flexibel inzetbaar op afroep voor meerdere vacatures gedurende de looptijd van de overeenkomst.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met actieve sourcing en talent searchAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met maatschappelijke dienstverlening en/of crisisopvang binnen een overheidsorganisatie;Flexibel inzetbaar op afroep voor meerdere vacatures gedurende de looptijd van de overeenkomst.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein/ maatschappelijke organisaties
Aantoonbare ervaring met actieve sourcingmethodieken zoals Boolean search, X-ray search, talent mapping
Aantoonbare werkervaring met het benaderen en converteren van latent werkzoekenden
Aantoonbare werkervaring met corporate recruitmentprocessen en stakeholdermanagement
Aantoonbare werkervaring met slachtoffers, hulverlening en of maatschappelijke ondersteuningAantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein/ maatschappelijke organisatiesAantoonbare ervaring met actieve sourcingmethodieken zoals Boolean search, X-ray search, talent mappingAantoonbare werkervaring met het benaderen en converteren van latent werkzoekendenAantoonbare werkervaring met corporate recruitmentprocessen en stakeholdermanagementAantoonbare werkervaring met slachtoffers, hulverlening en of maatschappelijke ondersteuning

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 10-04-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.