Gemeente Utrechtse Heuvelrug
geen max tarief
Gelderland
36
Juridisch
6de mei, 2025
9de mei, 2025
Wat zijn je werkzaamheden?
Je bent verantwoordelijk voor het totale proces en de inhoud van de verschillende omgevingsverzoeken (meldingen, vooroverlegplannen en omgevingsvergunningen). Naast bouwen gaat het vaak om monumenten en de (kruimel) Bopa. Verder zul je met een projectleider voor de Bopa (voorheen bestemmingsplanwijziging) samenwerken. De projectleider is verantwoordelijk ruimtelijke deel en het bestuurlijke proces. Jij het proces, besluit, afhandeling en eventueel de bouwtechnische vergunning. Het zal voornamelijk woningbouw betreffen.
Je beoordeelt verzoeken aan wet- en regelgeving, waaronder het tijdelijk Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
Je vraagt advies aan interne en externe adviseurs en verwerkt deze integraal.
Je adviseert inwoners en ondernemers met betrekking tot het tijdelijke Omgevingsplan en vergunningsvrij bouwen etc., zowel mondeling als schriftelijk (mail, telefonisch en brief).
Wat vragen wij?
Voor deze functie zoeken wij een medewerker met een afgeronde HBO-opleiding met aanvullende opleidingen ABW-1 en bij voorkeur ABW-2
Je bent een planner en organisator.
Je hebt affiniteit met automatisering.
Je bent transparant en daadkrachtig, je kan binnen de gegeven ruimte van regelgeving met anderen tot oplossingen komen.
Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je hebt kennis en affiniteit met processen en procesgericht werken.
Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van de vergunningen, meldingen en vooroverleg plannen.
Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit.
Je bent resultaatgericht, proactief, flexibel, werkt en denkt integraal en beschikt over gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantvriendelijk.
Tenslotte ben je iemand die het initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt, lef heeft en je kunt je inleven in een ander.
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: