Gemeente Huizen
geen max tarief
Noord-Holland
28
Juridisch
6de mei, 2025
15de mei, 2025
Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. 
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Team vergunningen, toezicht en handhaving
Binnen het team van 18 collega’s houden onze juristen zich onder meer bezig met de handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, APV, Verordening fysieke leefomgeving, verkeer, brandweer, energiesubsidies en bijzondere wetten. Binnen het team zijn de drie juristen de directe collega’s.
De teamleden hechten aan een informele en fijne werksfeer binnen het team, werken hard voor de gemeente Huizen, maar vinden een goede werk-privé balans net zo belangrijk. Zij hopen dat ook jij kan bijdragen aan een hecht team, waarbij het belangrijk is dat je binding hebt en houdt met de kantooromgeving. In de begintijd zal je daarom vanuit ons kantoor werken.
Opdracht
Het betreft een werkpakket van juridische werkzaamheden gericht op de handhaving van de regelgeving op het gebied van bestuursrecht. Afhankelijk van de opleiding en ervaring zijn de belangrijkste werkzaamheden:
Het verzorgen van de handhaving van wet- en regelgeving op het terrein van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
Het behandelen van Omgevingsrecht gerelateerde zaken.
Het behandelen van bezwaren tegen geweigerde energiesubsidies en verkeersbesluiten.
Het behandelen van beroepschriften, opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente in rechte en bij hoorzittingen.
Het evalueren van beleid in relatie tot handhaving en adviseren over de aanpassingen.
Het adviseren over de interpretatie van wet- en regelgeving en bestaande jurisprudentie op het terrein van handhaving en van de Omgevingswet en aanverwante (lokale) wet- en regelgeving.
Competenties
- Denkt in oplossingen;
- Is gericht op samenwerken;
- Neemt waar nodig het initiatief;
- Is zowel mondeling als schriftelijk communicatie vaardig;
- Staat stevig in zijn/haar schoenen;
- Kan goed omgaan met zaken die politiek gevoelig liggen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: