Adviseur Medezeggenschap
Gemeente Zoetermeer
Tarief/Salaris
€24 tot 32 uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
8 april, 2026
Deadline
16 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Binnen het domein interne- en externe dienstverlening werk je nauw samen met collega’s van Personeel en Organisatie, Je bent onderdeel van een betrokken team Beleid en Talentenbureau dat elkaar versterkt en samenwerkt op basis van professionaliteit, vertrouwen en resultaatgerichtheid. We ondersteunen collega’s om met plezier, energie en vakmanschap hun werk te doen. De afdeling P&O maakt een professionaliseringsslag door en dat geldt ook voor de medezeggenschapsfunctie. Daartoe is een kwartiermaker Medezeggenschap aangenomen en de adviseur medezeggenschap zal in afstemming met de kwartiermaker tijdelijk invulling geven aan de vernieuwde rol.
De adviseur medezeggenschap ondersteunt de WOR-bestuurder door strategisch te adviseren over koers en besluitvorming, politiek-bestuurlijke gevoeligheden te signaleren en complexe verandertrajecten te begeleiden; bewaakt de kwaliteit van alle medezeggenschapsprocedures door conceptbesluiten te toetsen, formele advies- en instemmingsaanvragen op te stellen, termijnen te bewaken en consistente bestuurlijke correspondentie te verzorgen; voert de procesregie door naleving van WOR en CAO te waarborgen, reglementen en jaarcycli actueel te houden, informatievoorziening te coördineren en wetswijzigingen te vertalen naar de praktijk; en bevordert kennisdeling en soepele samenwerking door als aanspreekpunt voor de OR-secretaris op te treden, managers en P&O te informeren, en te bemiddelen bij knelpunten tussen organisatie en OR.
Competenties: Adviesvaardigheden, Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit, Strategisch denkvermogen, Samenwerkingsgerichtheid, Overtuigingskracht, Analytisch vermogen, Conflicthantering, Goede schriftelijke vaardigheden.
Werkdagen: Ma, Di, Do
Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 april 2026 van 09:00 uur tot 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 april 2026 bericht.
De Eisen
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
Uiterlijk per 11 mei 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur medezeggenschap in een gemeentelijke organisatie;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Aantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende organisaties en commissies binnen de overheid, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende medezeggenschaporganen en commissies binnen de overheid, inclusief het periodiek rapporteren over de voortgang hiervan
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met medezeggenschap bij een grote 100.000+ gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met procesregie door naleving van WOR en CAO te waarborgen, duidelijk weergeven in het cv
Per april 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst