Taxateurs niet-woningen

Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW)

image

geen max tarief

Zuid-Holland

26 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

6de februari, 2026

12de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

SVHW is volop in ontwikkeling
Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega’s je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij opzoek naar jou!
De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 13 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.

Opdracht Wat ga je doen?
Je houdt je vooral bezig met taxaties (in het veld en modelmatig) voor het bepalen van de WOZ-waarden.
Je bent verantwoordelijk voor:
de juistheid van de (modelmatige) waardebepalingen;
de kwaliteit van de bestandswerkzaamheden;
de kwaliteit van de adviezen op bezwaarschriften;
de inhoud van informatieverstrekking aan derden;
verzamelen en beoordelen van gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen;
adviseren over gebruikte methodieken van taxaties;
uitvoeren van marktanalyses;
uitvoeren en rapporteren van kwaliteitsanalyses;
(her)waarderen van objecten;
overleg met derden om overeenstemming over de WOZ-waarde te bereiken;
verwerken en invoeren van WOZ-mutaties;
verzamelen en verwerken (kadastrale) gegevens;
bestanden controleren en interpreteren op juistheid en volledigheid;
vraagbaak op het gebied van WOZ-waardering;
afhandelen van bezwaar- en beroepschriften;
optreden als WOZ-deskundige in procedures;
het inlichten en informeren van inwoners, bedrijven, deelnemers en overige externen;
coachen van medewerkers;
bijdragen aan open en plezierige werkrelaties.
Benodigd aantal professionals
2
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als niet-woning taxateur bij een gemeente;

3. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

2. Aantoonbare kennis en werkervaring met Ortax, APEX en Keybelastingen. Benoem dit duidelijk in het cv;
De Wensen
4. Aantoonbaar in het bezit van een diploma WOZ-taxateur en ingeschreven bij het NRVT

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van bezwaren voor niet-woningen

6. De inschrijving wordt gedaan middels 1 van de volgende opties, waar de opdrachtgever zijn lichte voorkeur geniet dat beiden kandidaten door 1 leverancier aangeboden worden Beiden kandidaten via 1 leverancier (2 aparte inschrijvingen die naar elkaar verwijzen) (15 pt) Zelfstandige inschrijving bestaande uit 1 kandidaat (8 pt) Knock out op 1 van de vereiste criteria (0 pt)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
12 februari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.