Senior salarisadministrateur
Gemeente Roosendaal
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
2 juni, 2026
Deadline
12 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Vanwege de implementatie van Youforce eerder dit jaar is tijdelijke specialistische ondersteuning gewenst ten behoeve van de verdere stabilisatie en optimalisatie van de salarisadministratie en de bijbehorende processen. De opdracht heeft een tijdelijk en specialistisch karakter en vindt plaats binnen een organisatie die zich bevindt in de fase van doorontwikkeling en stabilisatie na systeemimplementatie. De professional voert de opdracht zelfstandig uit, vanuit eigen expertise, inzicht en verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de werkzaamheden. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd, binnen de afgesproken resultaten, planning en kaders van de organisatie. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of inbedding in de reguliere formatie. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een zelfstandig werkende Senior Salarisadministrateur met aantoonbare ervaring in Youforce-omgevingen na implementatie. De opdracht is projectmatig van aard en gericht op het realiseren van concrete verbeteringen binnen de salarisadministratie. Werkzaamheden De opdracht richt zich op: · het analyseren en verder stabiliseren van de salarisadministratie en bijbehorende processen; · het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen werkwijzen, controles en procesinrichting; · het opstellen van verbetervoorstellen en het begeleiden van de implementatie daarvan; · het vergroten van de kwaliteit, voorspelbaarheid en beheersbaarheid van de salarisverwerking; · het overdragen van specialistische kennis over salarisprocessen en het gebruik van Youforce aan betrokken medewerkers; · het adviseren van de organisatie over duurzame inrichting en borging van salarisprocessen na implementatie. Gevraagd profiel · Ruime ervaring als Senior Salarisadministrateur; · Aantoonbare ervaring met Youforce, bij voorkeur in een omgeving na implementatie; · Ervaring met stabilisatie, optimalisatie en kwaliteitsverbetering van salarisprocessen; · Sterk analytisch vermogen en in staat knelpunten te vertalen naar concrete verbeteringen; · Zelfstandig opererend professional met projectmatige werkhouding; · In staat specialistische kennis praktisch over te dragen aan medewerkers; · HBO werk- en denkniveau, aangevuld met PDL De functie is gewaardeerd in schaal 9 conform salaristabel CAO gemeenten.
De Eisen
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) coachende houding oplossingsgericht
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) coachende houding oplossingsgerichtDe kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertrajectDe kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 12-06-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.