Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

12 juni, 2026

expiry icon

Deadline

25 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Introductie Het Innovatiedistrict Breda werkt aan een stedelijk innovatie-ecosysteem met onderscheidende clusters die bijdragen aan talentontwikkeling, ondernemerschap en economische vernieuwing. Binnen dit ecosysteem zijn de clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology leidend. Het cluster Games & Creative Technology in Breda heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld, maar kent nog maar beperkte samenhang, zichtbaarheid en concrete output. Samenwerkingen leiden nog gering tot realiseerbare projecten en toepassingen, en een duidelijke structuur en positionering ontbreken. Hierdoor blijven kansen voor economische impact, talentontwikkeling en regionale profilering onbenut. Er is behoefte aan een projectleider die het cluster versnelt, structureert en vertaalt naar concrete, zichtbare resultaten en een duurzame organisatiebasis. De opdracht Je krijgt de opdracht om de ontwikkeling van het cluster Games & Creative Technology te versnellen en te verdiepen. De opdracht richt zich op: het organiseren en versterken van het cluster als samenhangend geheel het verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen, overheid en investeerders het aanjagen van samenwerking en het vertalen daarvan naar concrete initiatieven en projecten het realiseren van toepassingen van games en creatieve technologie (zoals XR/AR/VR, simulaties, AI, data-visualisatie) binnen sectoren zoals onderwijs, industrie, zorg en veiligheid het versterken van de positionering en zichtbaarheid van het cluster het bijdragen aan de integratie van het cluster binnen de bredere structuur van het Innovatiedistrict Breda het afstemmen en samenwerken met een clusterlead op provinciaal niveau het verbinden met het cluster Robotica & AI Je opereert zelfstandig, overziet het geheel en stuurt tegelijkertijd op concrete resultaten en zichtbare impact. Fasering en producten met deadlines Fase 1

  • Analyse en positionering (periode juli
  • aug 2026) In kaart brengen van stakeholders binnen en buiten Breda Analyse van bestaande initiatieven, samenwerking en actielijnen Formuleren van een gedeelde ambitie en richting voor het cluster Voorstel voor samenhangende programmering (projecten, events, etc.) Deadlines: stakeholderanalyse en plan van aanpak augustus 2026. Fase 2
  • Activatie en uitvoering (periode sep
  • dec 2026) Opzetten en realiseren van samenwerkingen en projecten Initiëren van toepassingen van games en creative tech in sectoren Verbinden van partijen en mobiliseren van middelen Versterken van zichtbaarheid en positionering van het cluster Deadlines: uitwerking plan van aanpak naar een positionerings- en communicatieplan december 2026. Fase 3
  • Borging en doorontwikkeling (periode jan
  • maart 2027) Structureren van organisatie en programmering van het cluster Verkennen en voorbereiden van een meer zelfstandige organisatievorm Versterken van duurzame samenwerking binnen het ecosysteem Deadlines: voorstel organisatie- en governancevorm, doorontwikkelplan voor 12-24 maanden en eindrapportage maart 2027. Governance en samenwerking De opdrachtgever is Teamleider Economische Programma’s, afdeling Stedelijk beleid. Je stemt af met betrokken partners zoals BUas, REWIN, BOM en bedrijven binnen het cluster. Je werkt samen met een clusterlead op provinciaal niveau en schakelt tussen bestuurlijk, strategisch en operationeel niveau. Er is geen sprake van gezagsverhouding. Rapportagelijnen en overlegstructuur: Maandelijks(e) voortgangsrapportage en -gesprek. Eindresultaat Aan het einde van de opdracht (maart 2027) heeft de projectleider de volgende concrete resultaten opgeleverd: Een gedeelde ambitie en agenda: Een vastgesteld ambitie en agenda (2027
  • 2030) met prioritaire thema’s en actielijnen Een gedragen clusteridentiteit (incl. positioneringsbeschrijving en kernboodschap) Schriftelijke commitment van minimaal 10 kernpartners op deze agenda (bijv. via intentieverklaring of deelname aan projecten) Een operationeel en herkenbaar cluster: Een actueel clusteroverzicht met minimaal 10 actief betrokken organisaties (bedrijven, onderwijs, overheid) zowel binnen als buiten Breda Minimaal 4 georganiseerde clusterbijeenkomsten/events met gemiddelde opkomst van 30+ deelnemers waaronder Dutch Game Week. Concrete samenwerkingen en projecten: Minimaal 3 geïnitieerde samenwerkingsprojecten binnen het cluster Minimaal 2 projectvoorstellen met externe financiering ingediend (bijv. provincie, Rijk of EU) Duurzame structuur: Een uitgewerkt voorstel voor governance en organisatievorm met rolverdeling en kernteam Een doorontwikkelplan (12
  • 24 maanden) met financieringsstrategie Wat vragen wij (Eisen) Aantoonbare ervaring met ecosystemen, innovatieprogramma’s of vergelijkbare samenwerkingsomgevingen Ervaring met triple helix samenwerking (onderwijs, overheid, bedrijfsleven) Aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het realiseren van samenwerking Ervaring met het aansturen op concrete resultaten en impact Affiniteit met games, creatieve technologie of digitale innovatie Ervaring met publiek-private samenwerking Wat neem je mee (Wensen & Competenties) Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau Je bent sterk in netwerken en het bouwen van vertrouwen Je toont eigenaarschap en initiatief Je bent resultaatgericht en weet samenwerking om te zetten in voortgang Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete projecten Je beschikt over overtuigingskracht richting ondernemers en partners Je werkt verbindend en stuurt op samenhang binnen verschillende actielijnen

De Eisen

Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-Master opleiding vanwege complexiteit en bestuurlijke context.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van innovatie-ecosystemen, clusters of publiek-private samenwerkingen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met triple helix samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingen.
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s, projecten of initiatieven binnen innovatie, technologie of economische ontwikkeling.
Kandidaat heeft ervaring met het verbinden van partijen tot concrete samenwerkingen of gezamenlijke initiatieven.
Kandidaat heeft ervaring met games, creatieve technologie, digitale innovatie en innovatie-ecosystemen.
Kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-Master opleiding vanwege complexiteit en bestuurlijke context.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van innovatie-ecosystemen, clusters of publiek-private samenwerkingen.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met triple helix samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingen.Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s, projecten of initiatieven binnen innovatie, technologie of economische ontwikkeling.Kandidaat heeft ervaring met het verbinden van partijen tot concrete samenwerkingen of gezamenlijke initiatieven.Kandidaat heeft ervaring met games, creatieve technologie, digitale innovatie en innovatie-ecosystemen.Kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

De Wensen

Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met ecosystemen of clusters binnen Games & Creative Technology.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met publiek-private samenwerking binnen een gemeentelijke of regionale context.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met innovatieclusters, incubators of community building.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met talentontwikkeling en samenwerking met onderwijsinstellingen.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van programmering, events of netwerkactiviteiten.
Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met positionering en zichtbaarheid van ecosystemen of innovatieclusters.
Kandidaat heeft bekendheid met het regionale ecosysteem in Breda, Brabant of de Nederlandse gamessector.
Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met het ontwikkelen van gezamenlijke agenda’s of actielijnen binnen een samenwerkingsverband.
Kandidaat heeft ervaring met toepassingen van games en creatieve technologie binnen maatschappelijke of economische opgaven.
Kandidaat beschikt over onderstaande competenties.Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met ecosystemen of clusters binnen Games & Creative Technology.Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met publiek-private samenwerking binnen een gemeentelijke of regionale context.Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met innovatieclusters, incubators of community building.Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met talentontwikkeling en samenwerking met onderwijsinstellingen.Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van programmering, events of netwerkactiviteiten.Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met positionering en zichtbaarheid van ecosystemen of innovatieclusters.Kandidaat heeft bekendheid met het regionale ecosysteem in Breda, Brabant of de Nederlandse gamessector.Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met het ontwikkelen van gezamenlijke agenda’s of actielijnen binnen een samenwerkingsverband.Kandidaat heeft ervaring met toepassingen van games en creatieve technologie binnen maatschappelijke of economische opgaven.Kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25-06-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.