Universiteit van Amsterdam
max €130 per uur
Noord-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
15de februari, 2026
26ste februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Voor tijdelijke ziektevervanging zoeken wij een ervaren teammanager die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je biedt rust en structuur binnen de audiovisuele dienstverlening van HvA en UvA en geeft hiërarchisch leiding aan de AV-teams.
Want waar anders dan bij de HvA …
werk je in een omgeving waar onderwijs en onderzoek centraal staan en waar professionele ondersteuning direct bijdraagt aan het dagelijks functioneren van duizenden studenten en medewerkers in Amsterdam.
Zo maak jij het verschil
Als tijdelijk Teammanager Audiovisuele Dienst binnen Facility Services ben je de hiërarchisch leidinggevende van de medewerkers binnen het AV-domein. De inhoudelijke en functionele aansturing van het werk ligt bij de teamleiders; jij richt je op het functioneren, de inzetbaarheid en de professionele ontwikkeling van medewerkers.
Je draagt zorg voor een zorgvuldige en consistente uitvoering van het personeelsbeleid en werkt nauw samen met HR, teamleiders en het afdelingshoofd Bureau Onderwijslogistiek. In deze tijdelijke rol ligt de nadruk op stabiliteit, continuïteit en het versterken van het fundament onder de teams.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
het begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en scholing;
het voeren van gesprekken over inzet, ontwikkeling en functioneren, waarbij je weet aan te sluiten bij verschillende perspectieven en communicatiestijlen;
het begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen binnen geldende wet- en regelgeving;
het ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken binnen hun teams;
het zorgen voor heldere afspraken, opvolging en samenhang in de personele aansturing;
het bijdragen aan een veilige, professionele en lerende werkomgeving.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Ruime ervaring met het voeren van ontwikkel-, voortgangs- en functioneringsgesprekken;
Kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met verzuim- en re-integratieprocessen;
Ruime ervaring met het begeleiden van medewerkers bij functioneren en inzetbaarheid;
Opleidingseisen Minimaal hbo werk- en denkniveau Werkervaringseisen Aantoonbare ervaring als hiërarchisch leidinggevende; Ruime ervaring met het voeren van ontwikkel-, voortgangs- en functioneringsgesprekken; Kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met verzuim- en re-integratieprocessen; Ruime ervaring met het begeleiden van medewerkers bij functioneren en inzetbaarheid; Kerncompetenties Het vermogen om zorgvuldig en consistent te handelen binnen HR-kaders; Bestuurlijke sensitiviteit en een rustige, betrouwbare stijl. U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
26 februari 2026 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht