Planoloog

Gemeente Horst aan de Maas

image

Geen max tarief

Limburg

32 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

12de juni, 2025

23ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als planoloog bij de gemeente Horst aan de Maas ruimtelijke initiatieven begeleiden, omgevingsplannen opstellen en adviseren over ontwikkelingen binnen de kaders van de Omgevingswet, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders.

Opdrachtomschrijving:
De gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een ervaren planoloog ter versterking van de afdeling Omgeving. De afdeling is volop in ontwikkeling na de komst van de Omgevingswet. We werken dit jaar niet alleen aan aanvragen van vóór 2024 (oude wetgeving) maar ook aan nieuwe initiatieven binnen de kaders van de Omgevingswet. Het team van planologen van de afdeling probeert dit de komende maanden voor elkaar te boxen en daar hebben we externe hulp bij nodig.

De overheid is enorm in beweging. Veranderingen in de samenleving vragen voortdurend om ruimtelijke aanpassingen. De blik op onze omgeving wordt daarom met de dag belangrijker. Zeker in Horst aan de Maas: in oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. De gemeente bestaat uit 16 dorpen en een groot buitengebied. Je vindt hier een diversiteit aan functies zoals landbouw, natuur, wonen, recreatie en toerisme. Deze mix brengt een variatie aan belangen met zich mee. Dat vraagt om een zorgvuldige ordening én om afstemming met de gebruikers van dit mooie gebied.

De gemeente Horst aan de Maas geeft actief invulling aan die veranderende rol; we zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We verbinden het ruimtelijke beleid met het sociale beleid. En we werken hard aan efficiënte en klantgerichte dienstverlening. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen. We denken daarbij vooral in wat wél kan. Dat vraagt de nodige creativiteit! Want we krijgen nooit standaardvragen. Je werkt binnen de afdeling aan uiteenlopende initiatieven en projecten op het gebied van woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. De implementatie en toepassing van de Omgevingswet vormen hierbij een belangrijke leidraad.

Taken en verantwoordelijkheden:
- Begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven in het kader van de Omgevingswet.
- Opstellen en begeleiden van omgevingsplannen, wijzigingsprocedures en ruimtelijke onderbouwingen.
- Adviseren van initiatiefnemers, collega’s en het bestuur over ruimtelijke ontwikkelingen.
- Aanspreekpunt voor projecten op het gebied van wonen, onderwijs, zorg en agrarische initiatieven.
- Samenwerken met interne afdelingen, inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuurders.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring als planoloog binnen een gemeentelijke organisatie.
– Aantoonbare ervaring met projecten in het landelijk gebied.
– Goede kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
– Affiniteit met de agrarische sector en de ruimtelijke uitdagingen die daarbij horen.
– In staat om integraal en oplossingsgericht te werken, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
– Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en bent sterk in projectmatig werken.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 23-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.