Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
geen max tarief
Zuid-Holland
50 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
12de juni, 2025
20ste juni, 2025
Over de BSGR
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ.
Voor de zittingen bij de rechtbank in onze beroepsprocedures zijn wij op zoek naar een (zeer) ervaren taxateur Woningen met ruime en recente ervaring bij de vertegenwoordiging in de rechtbank voor gemeenten of samenwerkingsverbanden.
Verantwoordelijkheden
Als taxateur binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden voor deze opdracht de vertegenwoordiging van de organisatie bij de rechtbank, samen met onze juristen.Tevens lever je een bijdrage in de een adviserende rol in de opleidingssfeer voor collega’s die deze werkzaamheden (in de toekomst) ook (gaan) uitvoeren.
We zoeken een senior taxateur woningen:
die beschikt over uitgebreide ervaring met het opstellen van waardematrices en de taxatie-technische beantwoording van de grieven in de beroepsfase (input aan de juridisch medewerkers die het verweerschrift opstellen;
die resultaatgericht is;
die taxatie-technische conclusies kan trekken uit een grote hoeveelheid data, dus analytisch sterk zijn.
die beschikt over uitstekende mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt en/of verdedigd;
De kandidaat is inzetbaar bij voorkeur vanaf 1 juli 2025 tot en met in elk geval 30 september 2025 met de mogelijkheid om inzetbaar te zijn tot 31 december 2025. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De inwerkperiode, naar verwachting en afhankelijk van de ervaring, tussen 2-4 weken, zal op kantoor plaatsvinden. Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 1x per 2 weken een kantoordag ingepland wordt (op dinsdagen of woensdagen) eventueel in combinatie met het bijwonen van de zittingen bij de rechtbank.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: