Teammanager Gegevensdiensten DWH

UWV

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €107 per uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

38 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

30 maart, 2026

expiry icon

Deadline

2 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Vanaf 1 mei 2026 zoeken wij tijdelijke (tot 01-01-2027) teammanagers IV bij Gegevensdiensten DWH die de continuïteit van de IV organisatie kunnen waarborgen. We zoeken naar ervaren managers die hun kennis en kunde kunnen inzetten. Als Teammanager IV ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de met de Manager IV afgesproken taken binnen het domein. Je draagt zorg voor het goed functioneren van de IV-dienstverlening, binnen de geldende doelstellingen en kaders. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel run als change. Je werkt met teams die opereren in agile contexten. Je zorgt voor samenhang, stimuleert samenwerking en creëert een omgeving waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is. Je bewaakt de balans tussen resultaten voor je eigen domein en het bredere belang van UWV. Jouw verantwoordelijkheden Je rapporteert aan de Manager IV en bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het uitvoeringsdomein binnen het IV-domein. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse continuïteit (run) als veranderingen en verbeteringen (change). Je draagt bij aan de ontwikkeling en borging van klantgerichte, robuuste IV-middelen met duidelijke toegevoegde waarde voor de uitvoering. Je stemt af met collega-teammanagers, Scrum Masters, Product Owners en externe partners over samenwerking, personeelsontwikkeling en inzet van medewerkers. Je bent een aanspreekpunt voor teamdynamiek en teamhygiëne wanneer teams er samen met de Scrum Master niet uitkomen.

De Eisen

Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire (data) teams.

Ervaring met agile werken (Scrum/Kanban) en het verbeteren van teamprocessen.

Ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.

Ervaring met het definiëren en implementeren van data strategie en roadmap binnen een organisatie.

In de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar ervaring binnen data, datawarehousing en/of analytics omgevingen.

In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen IT en/of data.

Sterke communicatie vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken voor zowel technische als niet-technische stakeholders.

De Wensen

Hybride werken in overleg, minimaal 2 dagen per week op kantoor.

Minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 38 uur per week.

Referentiecheck is onderdeel van het selectieproces.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
02 april 2026 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.