Belastingdienst (Utrecht)
Max 97 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Financieel Economisch
30ste mei, 2025
4de juni, 2025
De Senior Financial Controller is als inhoudelijk deskundige verantwoordelijk voor het opstellen
van nieuwe rapportages, verbeteren van bestaande rapportages en het bewaken van de kwaliteit van de rapportages en het maken van analyses.
Een senior financial controller staat vanuit het team Business Control opgesteld voor één (of
enkele) clusters binnen UHT.
De senior financial controller fungeert hoofdzakelijk op tactisch niveau als sparring partner voor
de business.
Het takenpakket omvat de volgende werkzaamheden:
Opstellen en bespreken van analyses
• Opstellen van nieuwe analyses t.b.v. de business
• Faciliteren van en implementeren van verbeteringen in bestaande analyses
• Uitvoeren van verbandscontroles t.b.v. waarborging betrouwbaarheid cijfers
• Gesprekspartner van teamleider(s) en management over knelpunten die naar voren komen naar
aanleiding van de opgestelde analyses
Regie op en uitvoering van financiële rapportages uit de P&C-cyclus
• Advisering vanuit kennis en ervaring m.b.t het opstellen en ontwikkelen van clusterrapportages
• Gedegen analyse van financiële ontwikkelingen (voor zowel Apparaat- als Programma uitgaven) voor
het cluster
• Bijdrage leveren aan de op te stellen budgetbrieven (input Voorjaarsnota, Najaarsnota)
• Bijdrage leveren aan het opstellen en beheren van VT-aanvragen
• Uitvoering geven aan het financieel beheer voor het cluster
Faciliteren en implementeren van verbetering in bestaande rapportages
• Inventariseren van mogelijkheden voor verbetering
• Afstemming verbetervoorstellen met de (gedelegeerd) eigenaar
• Aanpassingen rapportages
• Implementatie van kleine wijzigingen worden door de senior financial controller
zelfstandig afgehandeld
De afdeling Control & Risk UHT bestaat uit circa 65 medewerkers verdeeld over 3 teams.
De functie is ondergebracht bij het team Business Control, bestaat uit circa 25-30 medewerkers
verdeeld over vijf clusterteams.
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Financial Controller of vergelijkbaar
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Finance dat zich met name richt op verantwoordings- en stuurinformatie. Dit is uitgeschreven in het CV.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Finance of Bedrijseconomie - of kunde en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Financial Controller of vergelijkbaar.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Financial Controller of vergelijkbaarDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Finance dat zich met name richt op verantwoordings- en stuurinformatie. Dit is uitgeschreven in het CV.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opzetten van KPI’s en het daarmee werken
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren richting management op operationeel, tactisch en strategisch niveau
De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de (Rijks)overheid
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met analyseren van data en werken met processenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met planning & control cyclus (PDCA)De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opzetten van KPI’s en het daarmee werkenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren richting management op operationeel, tactisch en strategisch niveauDe mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de (Rijks)overheidDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met analyseren van data en werken met processen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.