Havenbedrijf Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Personeel en Organisatie
6de juni, 2025
17de juni, 2025
In het kort: Je gaat als HR Adviseur proactief adviseren en ondersteunen binnen meerdere businessunits, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van HR-beleid en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers in de Divisie Havenmeester.
**Beschrijving afdeling:**
Havenbedrijf Rotterdam (HbR) heeft voortdurend te maken met ingrijpende veranderingen. De technologische ontwikkelingen en energietransitie hebben een grote impact op onze organisatie, de aansturing van werkzaamheden, de manier van werken en de arbeidsmarkt. De afdeling Human Resources bestaat uit circa 30 professionals en speelt een centrale rol in het toekomstbestendig maken van onze organisatie. Wij combineren strategisch advies met praktische ondersteuning en stellen de mens centraal in alles wat we doen.
**Opdrachtbeschrijving:**
Als HR Adviseur ben je samen met de HR Business Partner en HR Support hét gezicht van HR binnen meerdere businessunits. Je bent een proactieve en zelfstandige adviseur die bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal HR-beleid. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor circa 325 medewerkers binnen Asset Management en operationele afdelingen van de Divisie Havenmeester. Daarnaast word je flexibel ingezet bij diverse werkzaamheden van de andere HR Business Partners.
In deze functie ben je een belangrijke schakel in het businessaccount en de afdeling Human Resources. Het is een rol die een hoge mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid kent. Je draagt bij aan de visie op HR en je adviseert, rapporteert en begeleidt het verantwoordelijke management en de medewerkers bij de uitvoering van integraal HR-beleid. Je (onder)kent de veranderingen in de buitenwereld (digitalisering, automatisering, robotisering en energietransitie) en begrijpt de impact daarvan op de medewerkers en de arbeidsmarkt. Hier speel je proactief op in en begeleid je jouw stakeholders vanuit jouw expertise, met oog voor mens en organisatie. Vanzelfsprekend werk je daarin nauw samen met je collega’s van de HR-afdeling en kun je een beroep doen op hun expertise (arbeidsvoorwaarden, personeels- en salarisadministratie, ontwikkeling, recruitment). Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en rapporteert aan de Manager HR Advies. Vanzelfsprekend werk je veel samen met de HR Business Partners (4) en andere collega’s van de HR afdeling.
De Eisen
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante HR ervaring, bij voorkeur in een complexe (publiek-private) organisatie.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR advies voor zowel kantoor- als operationeel (24×7 uur) personeel.
– Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!