Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Barneveld

image

Max 137 p/u

Gelderland

28 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

31ste oktober, 2025

13de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Interim Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling bij Gemeente Barneveld
Barneveld is een groeiende gemeente die zich inzet voor de belangen van haar inwoners en ondernemers. Deze groei brengt uitdagingen met zich mee, wat het werk spannend en boeiend maakt. Wij zijn op zoek naar iemand met de juiste kennis, ervaring en ideeën om het verschil te maken. Wij bieden een prettige werkomgeving met fijne collega’s en aandacht voor balans en privéleven.
De Opdracht
De gemeente Barneveld staat op het punt om grote ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren, waaronder de bouw van 5.400 nieuwe woningen tot 2030. Als interim teammanager ruimtelijke ontwikkeling geef je leiding aan een team van 23 professionals binnen het fysieke domein, waaronder projectleiders, planeconomen en grondzakenexperts.
Wij zoeken een coachende en mensgerichte leider die medewerkers kan inspireren, positioneren en laten groeien. Daarnaast ben je een strategisch sterke sparringpartner voor het concernteam, andere teamleiders, de concerndirecteur en opdrachtgevers. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete, haalbare doelen en draagt actief bij aan visieontwikkeling, organisatieontwikkeling en het professionaliseren van projectmanagement.
Wat ga je doen?
Je levert op strategisch niveau een bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
Je vertaalt strategische ambities naar uitvoeringskracht.
Je geeft direct leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het aandachtsgebied Leefomgeving.
Je richt je op de doorontwikkeling van het team en bevordert samenwerking met andere teams (binnen en buiten het aandachtsgebied).
Je stimuleert de teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers.
Je stuurt op de inzet van capaciteit van projectleiders en bent betrokken bij de prioritering van activiteiten via portfoliomanagement.
Je werkt aan het ontwikkelen van één wijze van projectmatig werken in de organisatie.

De Eisen
Aantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domeinAantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instellingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein
De Wensen
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domeinEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatieMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 13-11-2025
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.