Gemeente Dalfsen
Geen max uurtarief
Overijssel
12 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
31ste oktober, 2025
7de november, 2025
Over Gemeente Dalfsen
Gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is de Gemeente Dalfsen een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Opdracht
Gemeente Dalfsen werkt aan vastgesteld en uitvoerbaar beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Het beleid draagt bij aan:
het voorkomen van ongewenste woon- en leefomstandigheden;
het tegengaan van arbeidsuitbuiting;
het waarborgen van gelijkwaardige behandeling van arbeidsmigranten als volwaardige inwoners.
Het project raakt meerdere domeinen en vraagt om een verbindende, daadkrachtige aanpak.
De projectleider Huisvesting Arbeidsmigranten coordineert het projectteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van dit beleid. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
coördineren van de inventarisatie van de huidige woonsituatie van arbeidsmigranten binnen de gemeente Dalfsen;
ontwikkelen van beleidsmatige en ruimtelijke kaders;
opstellen van werkprocessen en een uitvoeringsplan voor toezicht en handhaving;
betrekken van relevante stakeholders (werkgevers, uitzendorganisaties, woningcorporaties e.a.);
zorgen voor afstemming tussen beleid, uitvoering en handhaving;
bewaken van planning, kwaliteit, draagvlak en bestuurlijke besluitvorming;
rapporteren over voortgang en resultaten aan de interne opdrachtgever en het bestuur.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met huisvestings vraagstukken.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider bij een gemeenteAantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met huisvestings vraagstukken.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider bij een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten op het snijvlak van wonen, samenleving en beleid
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met ontwikkelen en implementeren van beleid of uitvoeringsplannen
Aantoonbare werkervaring met projectleiding op het gebied van huisvesting voor arbeidsmigrantenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider bij een gemeenteMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten op het snijvlak van wonen, samenleving en beleidMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met ontwikkelen en implementeren van beleid of uitvoeringsplannenAantoonbare werkervaring met projectleiding op het gebied van huisvesting voor arbeidsmigranten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.