Medior Data Analist #3926

Belastingdienst

image

Geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

29ste augustus, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat bijdragen aan de migratie van het datawarehouse naar een nieuw Data Service Platform, los je productie-issues op en voer je voorspellende analyses uit voor waardevolle inzichten binnen de organisatie.

Medior Data Analist #3926
OPDRACHTOMSCHRIJVING
Een belangrijk project waar je aan bijdraagt is de migratie van ons datawarehouse van Teradata naar een nieuw Data Service Platform (DSP). Dit nieuwe platform is gebaseerd op DB2, met IBM’s Data Management Console (DMC) als user interface. Voor deze strategische overstap zijn we op zoek naar een ervaren data analist die een sleutelrol speelt in het omzetten van onze producten en data-infrastructuur. Daarnaast los je als de data analist op zijn tijd productie-issues op en neem je actief deel aan projecten rondom productontwikkeling en innovatie. Ook voer je voorspellende analyses uit om waardevolle inzichten te bieden in de organisatie.
BESCHRIJVING AFDELING/TEAM
De afdeling Bedrijfsvoering & HR is binnen de FIOD onderdeel van de centrale staf. Het team Bedrijfsvoering bestaat uit verschillende onderdelen, ook wel clusters genoemd. Deze clusters zijn onderverdeeld naar verschillende specialistische werkzaamheden. De belangrijkste taak van bedrijfsvoering is om vanuit de specialismen het primaire proces van de FIOD te ondersteunen. Daarnaast staat bedrijfsvoering opgesteld om de taken binnen de planning en control cyclus van de Belastingdienst zo goed mogelijk uit te voeren. Het cluster MI (management informatie) binnen het team Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van sturingsinstrumenten en het bewaken van de voortgang van KPI's van de FIOD, m.b.v. dashboards en (regio)rapportages op basis van bestuurlijke informatie.
BIJZONDERHEDEN
In overleg met het team, zowel kantoordagen als thuiswerkdagen.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring als data analist. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als data analist. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV.
– De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring in SQL, SAS EG, data visualisaties en ETL processen. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV.
– De aangeboden kandidaat scoort minimaal 55 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met programmeren
– De mate waarin kandidaat ervaring heeft met SAS Viya en Teradata
– De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV en tijdens een eventueel selectiegesprek
– De mate waarin kandidaat ervaring heeft met SAS Management Console
– De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring bij de (rijks)overheid
– Analyseren
– Doorzettingsvermogen
– Initiatief
– Netwerken
– Organisatiesensitiviteit
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-09-2025 14:39
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.