Projectleider informatiehuishouding op orde

Gemeente Roosendaal

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

5 juni, 2026

expiry icon

Deadline

15 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

De organisatie werkt aan het project Informatiehuishouding op Orde, bestaande uit meerdere samenhangende deelprojecten gericht op het verbeteren van zaakgericht werken, archivering en vernietiging van informatie. De eerste fase van het project heeft geleid tot voortgang op verschillende onderdelen, maar vraagt in de vervolgfase om nadere sturing, samenhang en besluitvorming. Daarnaast is gedurende het project een nieuwe prioriteit ontstaan: het compliant en structureel vernietigen van zaken in vakapplicaties (o.a. CLO, e-burgerzaken en Zorgned), mede in het licht van informatiebeveiligingsrisico’s en wettelijke verplichtingen. Wij zoeken een ervaren projectleider die verantwoordelijk wordt voor de integrale aansturing van de vervolgfase van het project Informatiehuishouding op Orde. De opdracht start in juli 2026 met een inzet van gemiddeld 24 uur per week. Omdat het vakantie periode is gaan we uit van 12 weken x 24 uur voor fase 1. Fase 1: Analyse en projectplan (juli

  • oktober 2026) De projectleider: werkt in nauwe samenspraak met de coördinerend adviseur en beleidsadviseur een integraal projectplan uit voor de vervolgfase; brengt samenhang, afhankelijkheden, prioritering en fasering aan over alle deelprojecten (zie hierna de scope van de opdracht); concretiseert resultaten, governance, capaciteit en benodigde inzet (intern en extern); adresseert expliciet het nieuwe prioriteitsonderdeel rondom vernietiging in vakapplicaties en stelt een aanpak voor; levert het projectplan uiterlijk in september 2026 op ter besluitvorming door het directieteam. Maakt inzichtelijk voor Berap 2 of de oorspronkelijk geplande tijdslijn en begroting van het project nog haalbaar is, dan wel welke aanpassing hierin te verwachten is. Parallel hieraan vervult de projectleider van juli tot en met oktober een actieve rol in de organisatie als ‘coach on the job’, gericht op: het ondersteunen van kwaliteitsbeheerders en informatiebeheerders bij voortgang op uniforme werkwijze in monitoring van afgehandelde zaken in zaaksysteem volgens het uitvoeringsplan kwaliteitsmonitoring; het begeleiden en stimuleren van het nieuw ingerichte wijzigingsbeheerproces; het verder doorontwikkelen van de dashboards Dienstverlening en Kwaliteit met Datalab en Functioneel beheer, zodat deze ondersteunend zijn en inzicht geven in de voortgang en kwaliteit van zaakgericht werken en archiveren. Het verder doorontwikkelen van de dashboards Dienstverlening en Kwaliteit met Datalab en Functioneel beheer, zodat deze ondersteunend zijn en inzicht geven in de voortgang en kwaliteit van zaakgericht werken en archiveren.

De Eisen

De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met zaaksysteem.nl (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van zaakgericht werken, archiefwetgeving.
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Resultaatgericht Verbindend en bruggenbouwer Samenwerken
De gesprekken worden ingepland op 22 juni (09:00 - 12.00 uur)De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV)De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met zaaksysteem.nl (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van zaakgericht werken, archiefwetgeving.De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Resultaatgericht Verbindend en bruggenbouwer SamenwerkenDe gesprekken worden ingepland op 22 juni (09:00 - 12.00 uur)

De Wensen

De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / lokale overheid (blijkt uit CV)De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / lokale overheid (blijkt uit CV)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-06-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.