Accountmanager horeca, retail en leisure

Gemeente Zoetermeer

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

date icon

Gepubliceerd

2 april, 2026

expiry icon

Deadline

13 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie. Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! Afdeling Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Stedelijk Beleid, waarin naast economie ook de disciplines wonen en verkeer/mobiliteit een plek hebben. De functie valt binnen het cluster economie, dat verder bestaat uit een aantal strategische beleidsadviseurs en accountmanagers. Daarnaast werk je nauw samen met collega's buiten het team. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort. Je hebt veel zeggenschap over jouw werkzaamheden en collega's denken graag met je mee Opdracht In de rol van accountmanager economie draag je bij aan de optimalisering van de dienstverlening aan lokale ondernemers in Zoetermeer. Je aandachtsgebied hierbij is horeca, retail en leisure. Je onderhoudt contacten met ondernemersverenigingen en individuele ondernemers. De contacten zijn zowel proactief als reactief. Je voorziet hen van juiste informatie over jouw beleidsveld of begeleidt hen naar het juiste loket binnen de gemeentelijke organisatie. Waar nodig organiseer je integrale afstemming voor vragen die teamoverschrijdend zijn. Ook draag je bij aan beleidsvorming in jouw werkveld door informatie op te halen, eigen observaties in de stad en door ondernemers aangedragen aandachts-verbeterpunten uit te zetten binnen de organisatie. Competenties 1. Proactieve houding; 2. Samenwerkingsvermogen; 3. bestuurlijk-politieke sensitiviteit; 4. Gedreven; 5. Goede communicatieve en sociale vaardigheden Schaal Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10a (nieuwe structuur). Benodigd aantal professionals: 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen maandag t/m vrijdag.

De Eisen

5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring jaar als accountmanager economie binnen een gemeente.

De Wensen

6. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding

7. Aantoonbare werkervaring als accountmanager economie bij een 100.000+ gemeente

8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager bij een gemeente

9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als accountmanager economie op het gebied van horeca, retail en leisure binnen een gemeente

10. Uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 32/36 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
13 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.