Kwartiermaker communicatie regionale pilot noodsteunpunten

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

6 juni, 2026

expiry icon

Deadline

15 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Aanleiding De ontwikkeling van noodsteunpunten, coördinatiepunten en burgerhulpverlening heeft hoge prioriteit bij Rijk, veiligheidsregio’s en gemeenten. In de eerste helft van 2025 is in samenwerking tussen Veiligheidsberaad, VNG en het ministerie van JenV ambtelijk en bestuurlijk verkend welke uitgangspunten voor noodsteun- en coördinatiepunten wenselijk zijn. Parallel hieraan heeft het kabinet bij de Voorjaarsnota middelen vrijgemaakt voor het versterken van weerbaarheid, waarbij het ontwikkelen van noodsteun- en coördinatiepunten een van de hoogste prioriteiten is. Hiermee ligt er een stevige basis om nu de volgende stap te zetten richting een pilotfase. Er is besloten om de ontwikkeling van een landelijk netwerk van noodsteun- en coördinatiepunten gefaseerd aan te pakken, te beginnen met een pilotfase. Om deze eerste stap landelijk te borgen, is door het Veiligheidsberaad en de VNG besloten tot: In iedere veiligheidsregio, in afstemming met gemeenten, te starten met een pilot voor één of meerdere lokale noodsteunpunten met bijbehorende coördinatiepunt(en), zodat een landelijke spreiding ontstaat; Voor deze pilots uit te gaan van het scenario langdurige stroomuitval, waarbij minimaal de functionaliteit voor informatievoorziening en het doen van een noodhulpmelding beschikbaar is; Via de pilots actief input te leveren aan het landelijke project, door relevante informatie over de opzet en uitvoering van de eigen pilot aan te reiken. Aanpak binnen Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden. Onze projectopdracht Vastgestelde Projectopdracht regionale pilot noodsteunpunten VGGM betreft het voorbereiden, uitvoeren, coördineren en evalueren van een regionale pilot binnen VGGM en de gemeenten, gericht op de inrichting en werking van noodsteunpunten (NSP) en coördinatiepunten (CP). Het doel van de pilot is om binnen VGGM praktijkervaring op te doen met de inrichting en werking van de noodsteunpunten en de coördinatiepunten. Op basis daarvan kan input geleverd worden voor het landelijke netwerk en de verdere uitrol van de coördinatie- en noodsteunpunten. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met betrokken gemeenten en andere relevante partners. De Bestuurscommissie Veiligheid VGGM heeft de gemeenten Ede, Nijkerk en Barneveld aangewezen als pilotgemeenten: zij draaien mee in regionale pilot noodsteunpunten (Ede, Nijkerk) en coördinatiepunten (Barneveld). De andere 12 gemeenten binnen VGGM blijven actief bij de pilots betrokken. Communicatie Communicatie levert haar bijdrage aan strategie, planvorming en uitvoering activiteiten van de communicatie van het gehele project. Onderdeel van strategie, plan en activiteiten is in elk geval met de communicatieadviseurs van de 3 pilotgemeenten zorgen voor communicatie richting burgers, en het verzorgen van de informatie richting alle overige gemeenten, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Pijlers (waarbij er aanwezigheid moet zijn) op de projectkalender zijn in elk geval:

  • 29 oktober 2026: oefening noodsteun- en coördinatiepunten, met parallel
  • 29 oktober 2026: netwerkdag voor bestuurders en betrokken partners. Voor beide pijlers heeft Communicatie ook een aandeel in de organisatie. Je werkt nauw samen met de projectleider Pilot Noodsteunpunten. Projectopdracht
  • Werk strategie, plan en activiteiten uit voor dit project
  • Activeer en verbind het netwerk communicatieadviseurs met de 15 gemeenten op specifiek dit projectonderdeel
  • Trek op en stem af met de 3 pilotgemeenten
  • Start en borg de voorbereidingen voor oefening en netwerkdag vanuit communicatie
  • Start en borg de communicatie voor en met de gemeenten, voor de stakeholders en voor de interne organisatie VGGM

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met strategisch communicatie advies in een politiek-bestuurlijke organisatie, benoem duidelijk in CV;
Aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio en/of gemeente, benoem duidelijk in cv.Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met strategisch communicatie advies in een politiek-bestuurlijke organisatie, benoem duidelijk in CV;Aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio en/of gemeente, benoem duidelijk in cv.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met strategisch communicatie advies in een politiek-bestuurlijke organisatie, benoem duidelijk in cv
Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met het adviseren en ontwikkelen communicatie campagnes richting burgers, benoem duidelijk in cv
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met communicatie werkzaamheden bij een veiligheidsregio en/of gemeente
Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie binnen een crisisorganisatie, benoem duidelijk in cv (benoem duidelijk in cv)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met strategisch communicatie advies in een politiek-bestuurlijke organisatie, benoem duidelijk in cvAantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met het adviseren en ontwikkelen communicatie campagnes richting burgers, benoem duidelijk in cvAantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met communicatie werkzaamheden bij een veiligheidsregio en/of gemeenteAantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie binnen een crisisorganisatie, benoem duidelijk in cv (benoem duidelijk in cv)De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-06-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.