Medewerker debiteurenbeheer

De Connectie

image

50000

Gelderland

32

Personeel en Organisatie

23ste mei, 2025

2de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat het beheer van openstaande debiteuren verzorgen, inclusief aanmanen, nabellen, incassotrajecten opstarten en contact onderhouden met deurwaarders over invordering en betalingen uitzoeken.

Medewerker Debiteurenbeheer
Bouw jij mee aan De Connectie?
De Connectie is een bedrijfsvoeringsorganisatie voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Zij levert producten en diensten op het gebied van secretariële ondersteuning, facilitaire zaken, belastingen, basisregistratie, financiële en personele administratie, inkoop en aanbesteding en ICT. Een kleine vierhonderd professionals maken De Connectie. Zij zijn een kei in hun vakgebied, kennen de gemeenten en hun behoeften, zijn servicegericht, zelfstandig en resultaatgericht. De Connectie is een 'platte' organisatie met vak georiënteerde afdelingen (aangestuurd door managers die het vak kennen) en een bedrijfsbureau.
De Connectie wil een moderne, professionele organisatie zijn: aantrekkelijk om voor en mee te werken. We werken op basis van vertrouwen en resultaatafspraken.

Afdeling Administratie en Beheer
Financiële administratie
De financiële administratie is onderdeel van de financiële functie van de deelnemende gemeenten. De bijdrage van de financiële administratie is om de hiervoor benodigde gegevens met een zo hoog mogelijke kwaliteit vast te leggen, te beheren en te verstrekken. De groep debiteuren bestaat uit 7 medewerkers. We zoeken een tijdelijke collega voor het beheer van de debiteuren.

Wat ga je doen?
- Beheer van openstaande debiteuren
- Aanmanen, nabellen en incassotrajecten opstarten
- Contact met deurwaarders over invordering
- Uitzoeken van betalingen

LET OP! Deze opdracht vindt plaats onder functionele aansturing binnen de organisatie van De Connectie. Gezien de toetsingscriteria van de Wet DBA is inzet van zzp’ers niet toegestaan. Inschrijving is uitsluitend mogelijk via partijen die personeel in loondienst kunnen leveren.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
– De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
– De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een opleiding en of cursus in debiteurenbeheer.
– De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als medewerker debiteurenbeheer in de afgelopen 5 jaar. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van actuele kennis van wet-regelgeving omtrent debiteurenbeheer.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

**Competenties**
– Accuraat werken (5 punten)
– Analyseren (5 punten)
– Initiatief (5 punten)
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten)
– Plannen en organiseren (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.