Coördinator sociale veiligheid

Bij ArtEZ vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, waar je kunt experimenteren en groeien. Daarom is actief werken aan een sociaal veilige leer- en werkomgeving belangrijk. Een omgeving waar je leert van anderen, waar je fouten mag maken en waar je samenwerkt. En een omgeving waar je je kunt uitspreken als het niet gaat zoals we dat hebben afgesproken. Binnen de verschillende academies geven directeuren en leidinggevenden vorm aan het creëren van een veilige leer- en werkomgeving voor onze studenten en medewerkers. Er is ruimte voor gesprek en dialoog, ook als het gaat over moeilijke (maatschappelijke) onderwerpen die raken aan inclusie en diversiteit. Om dit verder te bestendigen en verstevigen zijn we voor een periode van een jaar op zoek naar een ervaren coördinatorsociale veiligheid. Deze tijdelijke functie wordt ondergebracht bij het Bestuursbureau van ArtEZ. Wat ga je doen? Je adviseert en ondersteunt bestuur en directie bij de behandeling van (complexe) casuïstiek op het gebied van sociale veiligheid binnen ArtEZ; Je voert de regie over meldingen inzake sociale veiligheid, waarbij je oog hebt voor de belangen en verwachtingen van de verschillende betrokkenen en ervoor zorgt dat alle genomen acties goed worden vastgelegd; Je verbindt lopende en nieuwe initiatieven en projecten, brengt collega’s die zich bezighouden met sociale veiligheid bij elkaar en zorgt voor samenhang, structuur en kennisdeling binnen ArtEZ; Je vertaalt de ontwikkelingen en behoeftes binnen de hogeschool naar beleidskaders- en voorstellen en de ontwikkeling van instrumenten op het terrein van sociale veiligheid, met aandacht voor de aspecten individu, cultuur, structuur en leiderschap; Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en de code sociale veiligheid KUO binnen ArtEZ; Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van sociale veiligheid in het hoger onderwijs en/of de kunsten actief, bent aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals de VH en neemt deel aan landelijke netwerken; Bij je start kun je voortborduren op wat er al ligt. Een eerder onderzoek naar de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van sociale veiligheid binnen ArtEZ geeft goede aanknopingspunten voor verdere uitwerking en verbetering van het beleid op dit terrein. Ook het rapport van de onderwijsinspectie uit 2024, en het actieplan dat ArtEZ naar aanleiding daarvan heeft opgesteld, bevatten verbeterpunten op het terrein van sociale veiligheid. De organisatie Het dagelijks bestuur van ArtEZ is de verantwoordelijkheid van het College van Bestuur. De meeste staf en ondersteunende diensten zijn ondergebracht in het Servicebedrijf. Het College van Bestuur en de centrale diensten zijn geconcentreerd in Arnhem. Het onderwijs is georganiseerd in academies. Deze worden aangestuurd door een directeur, die de verschillende opleidingshoofden aanstuurt. Daarnaast is er een Research Center dat eveneens wordt aangestuurd door een directeur. De afdeling Als coördinatormaak je deel uit van het bestuursbureau. Het Bestuursbureau ondersteunt en adviseert het College van Bestuur, de Raad van Toezicht en de centrale Medezeggenschapsraad bij (strategische) besluitvormingsprocessen. De bestuurssecretaris is als hoofd van het bestuursbureau jouw leidinggevende. Je profiel ArtEZ zoekt een coördinator met de volgende kenmerken en vaardigheden: Je bent een bouwer en initiatiefnemer; Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch niveau, en kunt gemakkelijk schakelen naar tactisch en operationeel niveau; Je bent organisatie- en omgevingssensitief, met oog voor de diversiteit van en op ArtEZ; Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van beleid, in het bijzonder op het gebied van sociale veiligheid; Je bent integer en kunt goed omgaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie; Je beheerst het Engels (niveau C1) in woord en geschrift; Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+ of academisch niveau. Affiniteit met het kunstonderwijs- en onderzoek is vanzelfsprekend een pré. Je standplaats is Arnhem, maar je vindt het geen probleem om ook regelmatig in Enschede en Zwolle aanwezig te zijn. Ons aanbod Je krijgt een dienstverband voor een periode van 1 jaar, met een omvang van 0,6 fte. Na 8 maanden zal de rol worden geëvalueerd, op basis waarvan zal worden vastgesteld welke taken er na de opbouwfase structureel nodig zijn op het gebied van sociale veiligheid. Mogelijk zullen deze taak dan worden ondergebracht in een functie met een breder takenpakket. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal EUR 4.632,17 en maximaal EUR 6.677,44 (functienaam medewerker beleid en advies B, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een informele en open werksfeer bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-hbo zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.