Nederlandse Spoorwegen
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
23ste juli, 2025
24ste juli, 2025
In het kort: Je gaat als Product Owner de verbinding leggen tussen de business en IT-ontwikkeling, business-eisen vertalen naar IT-vereisten, en je DevOps team ondersteunen bij integraties om data beschikbaar te stellen binnen NS.
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 31-12-2025
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: donderdag 24 juli 17:00
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Dit ga je doen
Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven en onderhoud aan de treinen te kunnen doen. Zelfs een goede bak koffie verkopen we via IT! We roepen dat niet alleen, maar nemen ook actie. We zijn bezig met een IT-transformatie naar een Agile DevOps organisatie met een echte tech culture. Het HIP is uitgerust met moderne integratietechnologieën, zodat DevOps teams zelf eigenaarschap kunnen nemen over hun integraties. You build it, you run it, you own it! Wat het HIP biedt, is het op gestandaardiseerde wijze NS-breed faciliteren van betrouwbare, veilige en snelle distributie van data. Een essentiële voorwaarde voor een data-gedreven NS! Om onze treinen te laten rijden en onze reizigers te bedienen versturen we miljarden berichten per jaar tussen partijen en applicaties. Het zo wendbaar en met een zo kort mogelijk time-to-market kunnen realiseren en aanpassen van deze data distributie geeft een enorme versnelling in het verhogen van de kwaliteit van service die wij onze klanten kunnen bieden. Jij bent als Product Owner een onmisbare schakel om data binnen en buiten NS beschikbaar te stellen. Deels door de business te begeleiden en anderzijds door je eigen DevOps team te ondersteunen in het realiseren van integraties met jouw kennis en expertise. Als Product Owner - Enablement Integration zorg je voor de verbinding tussen de business (resultaatgebieden) en de IT-ontwikkeling op het integratie vlak. Dit doe je door business-eisen en -wensen van de afdeling te vertalen naar vereisten voor IT-systemen. Daarnaast vertaal je (nieuwe) mogelijkheden vanuit IT naar business-ontwikkelingen die passen in het beleid van de afdeling.
Je bent in je rol verantwoordelijk voor:
- Prioriteren van features en verbeteringen op basis van feedback en continu veranderende marktvraag.
- Het monitoren van het enablement proces en het zorgen voor optimale gebruikerservaring.
- Bijdragen aan kennisdeling en het vergroten van het gebruik van zowel API management en gestandaardiseerde messaging diensten.
- Ontwikkelteams motiveren in de adoptie van het nieuwe integratie platform volgens de DevOps werkwijze.
- Met je eigen team de impact (scope, tijd, kosten) van complexe aanpassingen analyseren.
- Het vertalen van wensen naar use cases, user stories, (non-)functional requirements en service descriptions.
- Stakeholders in kaart brengen op productniveau en op de juiste manier beïnvloeden en informeren.
- Het meenemen en doelgericht inspireren van je eigen team op inhoud en ambitie.
- Het uitdragen van productvisie aan team en stakeholders.
- Adviseren van Product Management, Business Owner en collega Product Owners over de uitvoering van IT-gerelateerde projecten en de daarin te maken keuzes.
Hier ga je werken
De afdeling NS IT – Centrale Platform Organisatie is verantwoordelijk voor de generieke IT-diensten binnen NS zoals werkplekken, applicatiehosting en platformen. Onder deze afdeling valt het Centre of Excellence Integrations (CoE-I). Het CoE-I is binnen de NS verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van integratieplatformen met daarnaast een adviserende en indien nodig een uitvoerende taak in de realisatie van integraties. Het team waar jij deel van uit gaat maken bestaat uit meerdere ontwikkelaars/integratie engineers en een integratie architect. We ontwikkelen ons integratieplatform en integraties met korte iteraties, op een agile wijze. Je standplaats is in het NS hoofdkantoor in Utrecht. Werkbezoeken aan andere NS locaties in Utrecht, Amersfoort of andere NS-kantoren zullen voorkomen.
Dit zijn de eisen
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complex IT-domein. Affiniteit met en kennis van integraties, systemen en platformteams is een pre.
Je bent ervaren Product Owner in zowel Scrum als Kanban.
Je bent PSPO-II gecertificeerd.
Je bent bekend met SAFe en Lean.
Je hebt een goed analytisch- en oordeelsvormend vermogen, zowel in ‘helikopteren’ en verbanden leggen als inzoomen op details.
Je kunt buiten kaders denken en je bent in staat met creatieve en vernieuwende oplossingen te komen.
Je bent verbindend, communicatief vaardig en kunt verschillende invloedstijlen en communicatietechnieken hanteren.
Je weet strategie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
Je werkt gestructureerd en planmatig.
Je bent in staat om situationeel te handelen op basis van organisatie sensitiviteit.
Je bent pro-actief, resultaat gericht en weet wanneer je de leiding naar je toe moet trekken.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
De Eisen
– Je hebt minimaal 10 jaar relevante recente werkervaring in een complex IT-domein.
– Je bent ervaren Product Owner in zowel Scrum als Kanban.
– Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
– Je bent bekend met SAFe en Lean.
– Je kunt buiten kaders denken en je bent in staat met creatieve en vernieuwende oplossingen te komen.
– Je bent verbindend, communicatief vaardig en kunt verschillende invloedstijlen en communicatietechnieken hanteren.
– Je weet strategie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.