Projectleider Stevige Lokale Teams Sociaal Domein

Gemeente Maashorst

image

Max 120 p/u

Noord-Brabant

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

24ste november, 2025

12de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Projectleider “Stevige Lokale Teams” bij Gemeente Maashorst
Over de functie
De gemeente Maashorst is bezig met het realiseren van een uitgebreid aanbod aan preventieve en algemene voorzieningen, als onderdeel van het beleidskader Sterke Sociale Basis. Een belangrijk aspect van dit beleidskader is het bevorderen van samenwerking en netwerken in de wijk tussen inwoners, formeel en informeel aanbod.
In 2025 is het preventieteam (0 tot 100+) van start gegaan in de gemeente Maashorst. Het preventieteam biedt een laagdrempelige basis voor ondersteuning in de wijk of kern. In ieder gebied zijn er andere personen en organisaties, zowel professioneel als vrijwillig, actief betrokken bij het verbeteren van de lokale leefbaarheid en het beantwoorden van zorg- en hulpvragen.
De Hervormingsagenda Jeugd is opgesteld om de jeugdzorg in Nederland toekomstbestendig te maken. Een belangrijk onderdeel van de Hervormingsagenda Jeugd is het verstevigen van de lokale teams en de toegang tot zorg en ondersteuning. De lokale teams zijn belangrijk in het realiseren van de veranderingen binnen de jeugdhulp en WMO, participatie en veiligheid.
De Sterke Sociale Basis en de doorontwikkeling van het preventieteam naar een stevig lokaal team, zijn onderdeel van het programma “Toekomstbestendig sociaal domein in 2030”. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren projectleider “Stevige Lokale Teams”.
Je opdracht
Per 2028 is het preventieteam Maashorst doorontwikkeld tot een stevig, herkenbaar en toegankelijk lokaal team dat integraal werkt binnen een sterke sociale basis, gebaseerd op:
Van 0 tot 100 jaar: één team voor alle levensfasen
Eén herkenbare, laagdrempelige toegang voor hulp en ondersteuning
Het Stevig Lokaal Team is verankerd in de sociale basis
Generalistisch én specialistisch waar nodig
Eén plan, één regisseur

De Eisen
Uit het CV blijkt dat de kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau
Uit het CV blijkt dat de kandidaat minimaal 3 jaar recente werkervaring heeft als projectleider van complexe verandertrajecten binnen het sociaal domein.
Uit het CV blijkt dat de kandidaat recente werkervaring heeft met het opzetten, positioneren en coachen van nieuw te vormen teams.
Uit het CV blijkt dat de kandidaat recente ervaring heeft met het opstellen en begeleiden van implementatietrajecten voor uitvoeringsteams.Uit het CV blijkt dat de kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveauUit het CV blijkt dat de kandidaat minimaal 3 jaar recente werkervaring heeft als projectleider van complexe verandertrajecten binnen het sociaal domein.Uit het CV blijkt dat de kandidaat recente werkervaring heeft met het opzetten, positioneren en coachen van nieuw te vormen teams.Uit het CV blijkt dat de kandidaat recente ervaring heeft met het opstellen en begeleiden van implementatietrajecten voor uitvoeringsteams.
De Wensen
Aantal jaar ervaring met coördinerende werkzaamheden binnen het sociaal domein.Aantal jaar ervaring met coördinerende werkzaamheden binnen het sociaal domein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 12-12-2025
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.