Scrummaster

Dit ga je doen Jouw opdracht is om teams naar een volgende volwassenheidfase te begeleiden, o.a. door: Coachen en ontwikkelen van teams en hun Product Owners in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving; Begeleiden van teams zowel in de Agile manier van werken als in teamdynamiek; Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit; Transparant maken van en helpen bij het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken. Hier ga je werken Je gaat werken met meerdere teams van het cluster HR&O samen met 2 andere Verander Experts. De teams (9) zijn verantwoordelijk voor het leveren van directe (IT) ondersteuning voor delen van de HR organisatie binnen NS. Zoals onder andere in-en uitstroom processen, basisadministratie& payroll, verzuim, performance &leren.

De teams zorgen dat systemen ‘up en running’ blijven voor de gebruikers maar daarnaast ook meegaan in de ontwikkelingen en innovaties. Als Verander Expert ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum framework en zorg je dat zowel teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht teams, de Product Owners en het cluster. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden. Je werkt samen met andere Verander Experts en het kernteam van het cluster. Je bent verbonden aan meerdere teams die zich in verschillende volwassenheidsfasen bevinden en Scrum, Kanban of Scrumban werken. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.