Jeugdconsulent
gemeente Middelburg
Tarief/Salaris
€max €75 per uur
Locatie
Zeeland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
24 februari, 2026
Deadline
2 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Middelburg is BijOranje op zoek naar een Jeugdconsulent:
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de jeugdwet, behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer. Je werkt binnen de afdeling Toegang In Middelburg, waar je samenwerkt met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers. Ons jeugdteam bestaat uit 9 gedreven consulenten die samen het verschil maken.
Je werk bestaat onder andere uit:
- Onderzoek doen naar een aanvraag in het kader van de Jeugdwet van een jeugdige en/ of zijn/haar ouders om te kunnen bepalen welke ondersteuning passend is en daarvoor doelen op te stellen;
- Het voeren van gesprekken – thuis, telefonisch of in breed overleg – om de hulpvraag scherp te krijgen;
- Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen en waar nodig inzetten van een individuele voorziening vanuit de Jeugdwet;
- Opstellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen, en het inzetten van zorg door een zorgaanbieder;
- Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning.
- Het onderzoeken en afhandelen van aanvragen in het kader van de verordening Leerlingenvervoer. Dat doe je in afstemming en samenwerking met ouders en de betrokken scholen.
Daarbij ben je in staat
- Om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren.
- Om makkelijk contact te leggen met ouders, jeugdigen en professionals en complexe casuïstiek te doorgronden;
- Samen te werken met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners om de beste oplossing te realiseren;
De Eisen
SKJ registratie.
Up to date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten.
Kunnen toepassen van adequate gesprekstechnieken vanuit het oplossingsgericht werken.
Accuraat kunnen werken, omgevingsbewust zijn en snel tot de kern van een probleem kunnen komen.
Sterke rapportagevaardigheden en oog voor een goede registratie en administratie.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
De Wensen
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Introductie bij de opdrachtgever
- • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
02 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht