Consulent jeugd en regie

Carins

image

max €100 per uur

Friesland

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

5de februari, 2026

15de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
We zoeken wegens vervanging een consulent Jeugd en regie. Dit is met name voor complexe casuïstiek. Hiervoor is minimaal 2 jaar ervaring als consulent en met veiligheidscasussen noodzakelijk. Bij voorkeur heeft de consulent ook kennis van de Sociale kaart in Smallingerland.
De SKJ- geregistreerde, jeugdwerker werkt met kinderen/jongeren en hun ouders/verzorgers met een ondersteuningsvraag. Ook in crisissituaties. In deze rol bevorder je de zelfredzaamheid en participatie van inwoners in de gemeente Smallingerland. Hij / zij is sparring-partner voor collega's en ketenpartners binnen complexe casuïstiek. Door de sterk wisselende aard van de vragen is geen werkdag hetzelfde.
De kandidaat Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 110 collega's zetten dagelijks de inwoners van Smallingerland op één. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.
We hebben ruimte voor 32 uur. Indien de consulent minder uren beschikbaar is, graag overleg.
Verantwoordelijkheden
Tijdens de huisbezoeken vraag je breed uit en zet je hierbij jouw kennis, ervaring en deskundigheid in;
Je doet zorgvuldig onderzoek en besteedt aandacht aan wat het gezin zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden (normaliseren);
In een ondersteuningsplan beschrijf je de ondersteuningsbehoefte van de jeugdige en het gezin en de gemaakte afspraken;
Je faciliteert de inzet van passende jeugdhulp;
Je voert regie op de gemaakte afspraken en stuurt waar nodig bij.
Je sluit aan bij de de leefwereld van de inwoner verstrekt de eigen kracht van onze jeugdigen en hun omgeving.
De kandidaat is z.s.m. inzetbaar tot en met mei 2026 voor 32 uur per week. Is de kandidaat minder uren beschikbaar, graag overleg. Het is geen ZZP opdracht. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen
De kandidaat is z.s.m. inzetbaar tot en met mei 2026 voor 32 uur per week. Is de kandidaat minder uren beschikbaar, graag overleg. Het is geen ZZP opdracht. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal 2 jaar ervaring met complexe casuïstiek met jeugd.

Relevante opleiding afgerond op HBO niveau

Minimaal 2 jaar ervaring als consulent bij bijvoorbeeld een gemeente of een gebiedsteam

Kennis en ervaring van de Jeugdwet

Verklaring omtrent gedrag overleggen op verzoek van Carins

Profiel passend bij de kernwaarden Flexibel, Betrouwbaar en Samen
De Wensen
Analytisch vermogen

Meer dan 5 jaar ervaring als Jeugdwerker met complexe casuïstiek

Affiniteit met veiligheidszaken

Kennis van de sociale kaart in Smallingerland
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
15 februari 2026 om 22:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.