Beleidsmedewerker ecologie

Organisatie Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van deze kwaliteiten. Opdracht en resultaten 1. SMP: Je begeleidt zelfstandig de opzet van het Soorten Management Plan (SMP) en stuurt het ecologisch bureau aan dat hiervoor het benodigde onderzoek uitvoert. Vanuit deze rol zorg je ook voor afstemming met andere externe partijen en draag je binnen de gemeente (ambtelijk en bestuurlijk) de doelstellingen van het SMP uit. Je verzorgt de voortgangscontrole en draagt zorg voor de kwaliteitsbewaking. Je rapporteert tussentijds aan het management. Het resultaat betreft een vastgesteld SMP of een realistisch nog nader te bepalen deel ervan. Ecologische Visie: Je draagt zelfstandig zorg voor verdere uitwerking van een ecologische visie. Het resultaat is een (bestuurlijk) vastgestelde ecologische visie (die later wordt opgenomen in een herziening van de Omgevingsvisie). Plan van Aanpak: Zowel SMP als ecologische visie dienen vervolgens binnen bestaande processen en beleid ingevlochten te worden. Je fungeert in dat opzicht als kwartiermaker en je bereidt het pad voor waarbinnen dit kan plaatshebben. Je overlegt en rapporteert hierover met het management. Het resultaat is een uitvoerbaar plan van aanpak. De duur van de opdracht voor de drie resultaten omvat in de basis 6 maanden. Uitloop met een maximum van drie maanden is bespreekbaar als gevolg van de afhankelijkheid van de oplevering door externe partijen, zoals bijvoorbeeld ecologisch onderzoek, indien dit afdoende is aangetoond aan het management. Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (op diverse niveaus);
• Analytisch;
• Proactief;
• Helicopterview;
• Slagvaardig;
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Verbindend;
• Enthousiasmeren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.