Implementatie/Projectmanager WMO Begeleiding en Beschermd Wonen

Gemeente Amersfoort

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

28 mei, 2026

expiry icon

Deadline

5 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

De regio Amersfoort werkt aan de implementatie van nieuwe overeenkomsten voor WMO Begeleiding en Beschermd Wonen. Deze overeenkomsten gaan gepaard met inhoudelijke, organisatorische en financiële veranderingen binnen het sociaal domein. De implementatie richt zich op het realiseren van de regionale transformatiedoelen, het versterken van samenwerking tussen gemeenten en aanbieders en het uniform organiseren van uitvoering, monitoring en sturing binnen de regio. Voor de implementatie van deze contracten zoekt de regio een Implementatiemanager die verantwoordelijk is voor de gecoördineerde en uniforme invoering binnen de regio bij gemeenten, aanbieders, lokale teams en relevante samenwerkingspartners. De implementatiemanager opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering, toegang, contractmanagement en regionale samenwerking en zorgt dat de afspraken uit de inkoop daadwerkelijk landen in de praktijk van gemeenten en aanbieders. Taken en verantwoordelijkheden 1. Regionale coördinatie implementatie

  • Aansturen en coördineren van de implementatie van WMO Begeleiding en Beschermd Wonen binnen alle gemeenten in de regio.
  • Opzetten en leiden van de implementatiestructuur, inclusief werkgroepen, planning en voortgangsbewaking.
  • Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten en zorgen voor tijdige bijsturing.
  • Verbinden van inhoudelijke, uitvoerings- en financiële vraagstukken binnen de implementatie. 2. Implementatie toegang en lokale teams
  • Vertalen van contractafspraken naar werkprocessen voor lokale teams en toegang.
  • Ondersteunen bij het uniform organiseren van samenwerking tussen lokale teams en aanbieders.
  • Ontwikkelen van handreikingen, werkinstructies en formats.
  • Organiseren van kennisoverdracht en ondersteuning van medewerkers.
  • Ondersteunen bij implementatie van afspraken rondom op- en afschaling, samenwerking en doorgeleiding. 3. Implementatie aanbieders en regionale samenwerking
  • Coördineren van de implementatie bij gecontracteerde aanbieders.
  • Faciliteren van samenwerking tussen aanbieders, gemeenten en ketenpartners.
  • Ondersteunen bij het maken van werkafspraken over uitvoering, samenwerking en governance.
  • Bewaken van samenhang tussen regionale afspraken en lokale uitvoeringspraktijk.
  • Ondersteunen van de transformatieopgaven binnen WMO begeleiding en Beschermd Wonen. 4. Inrichting contractmanagement, monitoring en berichtenverkeer
  • Bewaken van implementatie van producten, administratieprotocollen en berichtenverkeer.
  • Ondersteunen bij het operationaliseren van KPI’s, monitoring en sturingsinformatie.
  • Verbinden van inhoudelijke doelstellingen aan monitoring en regionale sturing.
  • Afstemmen met contractmanagement, monitoring en governance binnen de regio. 5. Governance en besluitvorming
  • Adviseren voorafgaand aan besluitvorming in ambtelijke overleggen.
  • Fungeren als schakel tussen gemeenten, RISB, werkgroepen, aanbieders en andere betrokken partijen.
  • Bewaken van voortgang, samenhang en besluitvorming binnen de regionale governance.
  • Afstemmen met opdrachtgevers, regioadviseurs, beleidsadviseurs en projectleiders. 6. Communicatie
  • Coördineren van interne en externe communicatie over de implementatie.
  • Zorgen voor duidelijke en consistente informatie richting: o gemeenten; o aanbieders; o lokale teams; o samenwerkingspartners.
  • Organiseren van implementatiebijeenkomsten en kennissessies. Positionering
  • Onderdeel van het RISB regio Amersfoort.
  • Werkt nauw samen met: o projectleider RISB; o ambtelijk opdrachtgever(s); o beleidsadviseurs WMO en Beschermd Wonen; o contractmanagers; o lokale teams; o aanbieders en ketenpartners.
  • Legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgevers binnen de regio.

De Eisen

3-5 jaar ervaring met implementatie in sociaal domein, in grotere gemeente(n);
Ervaring met implementatieprojecten, bij voorkeur van WMO Begeleiding en Beschermd Wonen;
Zelfstartend vermogen.3-5 jaar ervaring met implementatie in sociaal domein, in grotere gemeente(n);Ervaring met implementatieprojecten, bij voorkeur van WMO Begeleiding en Beschermd Wonen;Zelfstartend vermogen.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 05-06-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.