Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenwerking A2 gemeenten

image

Max 60 p/u

Noord-Brabant

24 uur p/w

Financieel Economisch

20ste juni, 2025

26ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wie zijn wij?
De GRSA2 werkt in een samenwerkingsverband voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. We bundelen hiermee onze krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van advies en beleid, administratie en belastingen, techniek en gegevens, ondersteuning bestuur/organisatie én werk en inkomen. Met collega’s afkomstig van de drie gemeenten en een aantal nieuwe collega’s bouwen wij samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten.
Hoe werken wij?
Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen willen we bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.
Sociaal domein
Met onze dienstverlening dragen we bij aan en zijn onderdeel van de sociaal domeinorganisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.
Tegelijkertijd hebben we zeer hechte samenwerkingsrelaties met de afdelingen Economische Zaken en maken deel uit van de arbeidsmarktregio’s Zuidoost Brabant en Midden-Limburg. Dit alles maakt het speelveld veelzijdig en uitdagend.
Wat ga je doen?
De medewerker uitkeringsadministratie zorgt voor een goede uitvoering van de administratieve werkprocessen binnen het vastgestelde beleid en de wettelijke taken. Als medewerker uitkeringsadministratie zijn de volgende taken jouw hoofdtaken:
zorgdragen voor de juistheid en volledigheid van de uitkeringsadministratie;
tijdig betaalbaar stellen van uitkeringen, voorzieningen en het hieraan verbonden proces;
verantwoordelijk voor de administratieve kwaliteit van de producten en de administratieve ondersteuning van het team;
berekenen en betaalbaar stellen van de uitkeringen in het kader alle regelingen die worden uitgevoerd binnen het samenwerkingsverband;
verwerken van aangeleverde rapportages en overige mutaties;
controle, verwerking en versturen van de maandelijkse inkomstenformulieren en uitkeringsoverzichten;
verwerken, controle en betalen van ingekomen facturen;
uitvoeren van beslag door derden;
onderhouden van de debiteurenadministratie, zoals het boeken van aflossingen, herinneringen, aanmaningen en saldobiljetten;
verwerken en inboeken van inkomsten en uitgaven;
screenen van signalen IB op samenloop;
verwerken loonkostensubsidie;
beantwoorden van vragen, van zowel klanten als van collega’s, over uitkeringszaken en verstrekken van informatie over het proces van uitkeringsverstrekking;
bespreekbaar maken/signaleren van opdrachten en/of situaties met eventuele risico’s op onjuistheden of onduidelijkheden

De Eisen
Een MBO-diploma
Minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van werk en inkomen
Kennis van en ervaring met de Participatiewet
Affiniteit en ervaring met de werkzaamheden binnen de uitkeringsadministratie
Je bent analytisch, proactief en accuraat
Kennis van de relevante voorzieningen en structuren, die voor je taakuitvoering van belang kunnen zijn.Een MBO-diplomaMinimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van werk en inkomenKennis van en ervaring met de ParticipatiewetAffiniteit en ervaring met de werkzaamheden binnen de uitkeringsadministratieJe bent analytisch, proactief en accuraatKennis van de relevante voorzieningen en structuren, die voor je taakuitvoering van belang kunnen zijn.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 26-06-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.