Strategisch onderzoeker/tekenaar

Gemeente Lelystad

image

Geen max tarief

Flevoland

12 uur p/w

Financieel Economisch

20ste juni, 2025

27ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als strategisch technisch adviseur de warmtetransitie in Lelystad coördineren, haalbaarheidsstudies uitvoeren, energieconcepten ontwikkelen en samenwerken met diverse stakeholders om duurzame warmte- en koudevoorzieningen te realiseren.

Aanleiding
In de Klimaatwet is afgesproken dat de gebouwde omgeving in 2050 aardgasvrij moet zijn. Meer dan 90% van de woningen wordt nu met aardgas of een andere fossiele energie verwarmd. We moeten dus tegelijkertijd veel minder energie gaan verbruiken en aardgas vervangen door duurzame alternatieven. In veel wijken kan een collectieve duurzame warmtevoorziening een doelmatig alternatief voor aardgas zijn. Dit geldt ook voor grote delen van Lelystad. Uit eerder onderzoek voor de warmtetransitie in Lelystad blijkt de verwachting dat de inzet van collectieve warmte een grote kans biedt voor een succesvolle overgang naar een duurzaam warmtealternatief. Dat geldt zowel op gebouwniveau (kosten voor het aansluiten op een warmtenet zijn veelal lager dan de kosten om een warmtepomp in gebruik te nemen), als ook voor de bijdrage die warmtenetten kunnen leveren aan het verkleinen van de problematiek rond netcongestie. In het centrumgebied van Lelystad wordt gewerkt aan verschillende nieuwbouwprojecten, herinrichtingsopgaven én het verduurzamen van het bestaande vastgoed. Ook in dit gebied zien we grote kansen voor collectieve warmte en koude. Hiervoor zijn al verschillende (technische) onderzoeken uitgevoerd en worden de plannen steeds concreter. Voor de uitbreiding van onze projectgroep zijn we op zoek naar een strategisch technisch adviseur warmtetransitie.

Wat ga je doen?
We zijn nu bezig met een haalbaarheidsstudie voor een voorkeursenergieconcept voor de nieuwbouwopgaven in het centrumgebied. De vervolgstap is om de bestaande bebouwing hierin mee te nemen en te komen tot een ontwikkelplan voor het gehele centrumgebied. In het ontwikkelplan wordt het energieconcept, met daarbij behorende clustering en fasering van deze plannen beschreven. Voor de verdere uitwerking van het ontwikkelplan zoeken we een technisch adviseur die het voorkeursenergieconcept kan concretiseren naar een schetsontwerp, door middel van het coördineren van verschillende onderzoeken. Daarnaast stel je een onderbouwde businesscase op passend binnen de uitgangspunten van het programma warmtetransitie. Hierbij breng je onder meer investeringskosten, exploitatiekosten en subsidiemogelijkheden in kaart. Je werkt binnen de opdracht samen met het programma Hart van de Stad voor de fysieke projecten in het centrum, waaronder projectmanagement, stedenbouw, landschapsarchitectuur, BOR, ingenieursbureau, netbeheerder en andere stakeholders om een integraal en toekomstbestendig warmte- (en koude)concept te realiseren.

Als technisch adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Integrale advisering van technische haalbaarheid van de warmtetransitie, voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw, in het Hart van de Stad.
- Verzamelen van relevante gegevens over de bestaande infrastructuur, warmtebronnen en bodemgesteldheid.
- Coördineren van technische analyses en ontwerpkeuzes van het energieconcept naar concrete tekeningen en modellen;
- Onderzoeken van de haalbaarheid van een warmtetracé en aansluitingen op nieuwe en bestaande gebouwen;
- In kaart brengen van de technische risico's en knelpunten;
- Afstemmen ontwerpen met interne en externe stakeholders van de gemeente;
- Ondersteuning in gesprekken met belanghebbende partijen, zowel intern als extern als het om warmtevoorziening gaat;
- Waar nodig ben je technisch aanspreekpunt/adviseur voor projectmanagers in het centrumgebied (o.a. programma Hart van de Stad).
- Ondersteuning bij documentatie en tekeningen voor vergunningaanvragen.
- Advisering omtrent de vervolgstappen (aanbestedingsstrategie, marktconsultatie, etc.).

Het programmateam warmtetransitie
Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. De projectgroep warmtetransitie centrumgebied valt binnen het programma warmtetransitie. In het programma werk je samen met 20 andere collega’s aan projecten die uitvoering geven aan de warmtetransitie, denk aan verduurzaming van bedrijventerreinen, aardgasvrij maken van woonwijken, het bieden van handelingsperspectief, energie-infrastructuur en meer. Dit doe je in nauwe samenwerking met de technisch tekenaar/onderzoeker warmtetransitie.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, waardoor je complexe materie helder en duidelijk kan maken en kunt dit ook presenteren.
– Je kunt goed zelfstandig overweg, maar bent ook een teamspeler.
– Je kunt probleemoplossend denken en technische uitdagingen analyseren en daarvoor oplossingen voorstellen.
– Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en kunt hierop inspelen binnen het ontwerp.
– Technische kennis van energiesystemen.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 27-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.