Adviseur energietransitie

Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. Opdracht De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van CO2 snel te reduceren. Als middelgrote gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie dankzij geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isoleren van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en oplossen en voorkomen van netcongestie. Er ligt een forse uitdaging om in de aankomende jaren tastbare resultaten te realiseren en tegelijkertijd toe te werken naar een integratie van onze warmtetransitie en energietransitie. De adviseur is daarbij de spil tussen interne en externe stakeholders en het bewaken van en richting geven aan het transitiepad naar een CO2-neutrale gemeente. Als adviseur speel je een cruciale rol in het bevorderen van de energietransitie op lokaal én regionaal niveau. Je opereert op het snijvlak van beleid, samenwerking en innovatie. Je houdt oog voor landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en weet partijen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen. Daarbij werk je actief aan het creëren van handelingsperspectieven voor de gemeente en partners. Kerntaken: Bevorderen van interne en externe samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Strategisch adviseren binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie, met oog voor zowel kansen als bedreigingen, en met aandacht voor integrale benaderingen over de domeinen heen. Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid. Initiëren en stimuleren van innovaties, en het aanjagen van een schaalbare en strategische aanpak van energievraagstukken. Daarnaast verbind je de energietransitie actief met ruimtelijke vraagstukken en andere beleidsvelden en werk je aan beleidsontwikkeling. Competenties Projectmanagement; Omgevingsbewust; Resultaatgericht; Samenwerkend; Communicatief. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, minimaal maandag en dinsdag.