Learning & development specialist

Nederlandse Spoorwegen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €95 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

18 mei, 2026

expiry icon

Deadline

20 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Dit ga je doen Als Learning & Development specialist ga je werken aan een aantal opleidingen die we op dit moment aan het ontwikkelen of herijken zijn:

1. Real Time Monitoring Voor Real Time Monitoring is een opleidingskundig ontwerp gemaakt voor een systeemtraining en deze is voor de eerste doelgroep geïmplementeerd. Jij werkt mee aan: Gefaseerd ontwikkelen en implementeren van de systeemtraining voor zeven doelgroepen in totaal; Ontwikkelen trainingsmaterialen ‘nieuwe features’; Ontwikkelen van een specifieke training voor nieuwe medewerkers (gericht op datageletterdheid); Implementatie en Evaluatie. 2. Onboarding Revisie Loopwerken Voor Revisie Loopwerken analyse uitgevoerd naar de onboardingsbehoefte. Jij gaat mede invulling geven aan het structureren van leren door middel van: Ontwikkelen intake-instrument; Digitale leerplattegrond; Ondersteuning structureren kwalificaties; Implementatie en Evaluatie. 3. Herontwerp Basis Controle & Onderhoud Basis Controle en Onderhoud is een basisopleiding die monteurs snel na hun start bij NS kunnen starten én afronden. De wens is om de doorlooptijd te versnellen én gericht te naar neuro inclusiviteit. Het ontwerp voor dit project is klaar. Jij gaat meewerken aan: Ontwikkeling van twee e-learning modules; Uitvoeren van aanpassingen in het opleidingsproces; Doorvoeren van wijzigingen in Drillster; Omzetten van onderdelen van theorie naar praktijk (aanpassen van lesplannen voor de praktijkinstructeurs); Implementatie van de aanpassingen; Evaluatie van het herontwerp; Adviseren over neuro-inclusiviteit; Aanpassingen in het leerboek. 4. Redesign Techniek Fabriek We staan een de vooravond van een pilot om onze Techniek Fabriek om te vormen tot een BBL-aanpak. Het opleidingskundig- en uitvoeringsontwerp is geschreven. Jij werkt vooral mee aan de ontwikkeling van materialen: Praatplaat van de pilot en de bootcamp, om de deelnemers en betrokkenen inzicht te geven; Aangepaste stagekaarten, Voor onze uitvoeringslocaties; Aangepaste monitor, een Excel of online versie waarin alle voortgang bij te houden is; Aanpassingen in verdieping treintechniek, opleiding voor een andere eerste materieelsoort; SharePoint, met opleidingsmaterialen voor deelnemers structureren; Ondersteuning bij communicatie en implementatieplan 5. MBO herijking Starway MBO Starway is een opleiding in samenwerking tussen NS en ROC Twente (Hengelo). De opleiding bestaat al en is toe aan een herijking. Begin juni weten we welke aanpassingen nodig zijn. Jij werkt mee aan: Afstemmen met ROC Twente en NS over bestaande leerdoelenlijst en opleiding; Herijken en aanvullen van de leerdoelenlijst zodat deze actueel en volledig aansluit bij de opleiding (samen met ROC en NS); Optimaliseren van de opleiding waar mogelijk (niet in scope); Voorleggen van de nieuwe leerdoelenlijst ter goedkeuring aan NS (samen met ROC); Doorvoeren van aanvullingen of wijzigingen naar aanleiding van overleg. Daarnaast kun je tot eind november ook worden ingezet op nieuw producten. Hier ga je werken Team Leren & Presteren Techniek bestaat uit 11 betrokken collega's die gezamenlijk de businessbehoefte aan opleidingen uitwerken in opleidings- en uitvoeringsontwerpen en ervoor zorgen dat de juiste leermiddelen hiervoor beschikbaar zijn. Het team werkt op basis van de scrummethodiek, en werken zo gestructureerd aan de backlog van alle wensen uit de operatie. Onze standplaats is in Amersfoort, maar we werken ook regelmatig in Utrecht of vanuit huis. Dit zijn de eisen Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond; Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met het ontwikkelen van opleidingen; Je hebt gewerkt bij een soortgelijk bedrijf als NS (minimaal 5000 plus werkplekken); Je hebt kennis en/of ervaring met de systemen bij NS is een pre; Ervaring binnen de ontwikkeling van technische opleidingen is een pre; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal; Je kunt goed samenwerken in het team en zorgt dat je met een goede afstemming met de operatie tot passende ontwerpen komt. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met het ontwikkelen van opleidingen.

Je hebt gewerkt bij een soortgelijk bedrijf als NS (minimaal 5000 plus werkplekken).

Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

De Wensen

Je beschikt over ervaring binnen de ontwikkeling van technische opleidingen.

Je hebt kennis en/of ervaring met de systemen bij NS.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
20 mei 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.