Gemeente Leiden
max €150 per uur
Zuid-Holland
12 uur p/w
Inkoop
28ste augustus, 2025
22ste september, 2025
Inleiding
De gemeente Leiden is actief op zoek naar duurzame oplossingen waarmee in de energiebehoefte van de stad kan worden voorzien en de energietransitie met fossielvrije alternatieven kan worden gerealiseerd. Het benutten van lokale warmtebronnen, waaronder aquathermie, bodemenergie en warmte uit sportvelden, biedt daarbij een kansrijk perspectief. Door de samenloop van diverse ontwikkelingen in het gebied Stadsentree Leiden West is het idee ontstaan om het tijdelijke AZC, dat op de locatie Paardenwei in Westerpoort wordt gerealiseerd, en in een later stadium ook de gebiedsontwikkeling Westerpoort van warmte te voorzien door middel van warmtewinning uit sportvelden op het Sportpark De Mors.
Om tot een duurzaam, passend en toekomstbestendige energie-infrastructuur voor gebiedsontwikkelingen te komen zijn samenhangende infrastructurele en ruimtelijke ontwikkelingen nodig. De gemeente wil hierin de regie nemen en een duidelijk perspectief bieden aan belanghebbenden door zowel ruimtelijk te sturen op duurzame ontwikkelingen als financieel te participeren in de daarvoor benodigde infrastructuren. De gemeente is voornemens het pilotproject ‘Warmtewinning uit sportvelden’ uit te laten werken tot een uitvoerbaar plan waarmee het een bijdrage kan leveren aan de energietransitie en een duurzame stedelijke ontwikkeling door gebruik te maken van een zeer lage temperatuur warmtesysteem op basis van beschikbare lokale (warmte)bronnen (sportvelden).
Ten behoeve van dit project wordt een integraal projectteam ingericht waarin medewerkers vanuit verschillende vakdisciplines worden betrokken, waaronder Duurzame Leefomgeving, Stadsingenieurs, Grond- en Vastgoedbedrijf, Ruimtelijke Ordening, IDA/Inkoop, IDA/Financiën en Projectbureau. Belangrijke aandachtsgebieden in de komende fasen van het project Warmtewinning uit Sportvelden betreffen contractmanagement en systems engineering m.b.t. energiesystemen. In verband hiermee is de gemeente op zoek naar een ’Contractmanager/Systems Engineer bodemenergiesystemen’ met aantoonbare kennis en ervaring met (het ontwikkelen van) bodemenergiesystemen vanaf voorbereiding tot en met realisatie.
Functiebeschrijving
Wij zoeken een ervaren ’Contractmanager/Systems Engineer bodemenergiesystemen’ met een voltooide opleiding op HBO of WO-niveau in civiel technische, juridische, bedrijfskundige of verwante richting met een brede scope binnen het vakgebied en relevante ervaring met geïntegreerde contractvormen en innovatieve aanbestedingsvormen. Je hebt affiniteit met projecten in de GWW-sector en/of Warmtesector in het algemeen en in het bijzonder met vraagstukken m.b.t. de hedendaagse verduurzamingsopgave en de energietransitie. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met aanbestedingsregelgeving, -procedures en contractvormen en systeemgerichte contractbeheersing alsmede met System Engineering en de toepassing daarvan bij het opstellen van vraagspecificaties en bouwcontracten.
Als ‘Contractmanager/Systems Engineer bodemenergiesystemen’ werk je samen met het gemeentelijke projectteam aan de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van een pilotproject bestaande uit een (zeer) lage temperatuur warmtesysteem met collectorvelden. Naast het adviseren van het projectteam bij de uitwerking van de aanpak, lever je de benodigde inbreng en ondersteuning bij het opstellen van de uitvraag van het beoogde warmtesysteem. Verder ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en organiseren van de marktbenadering, het opstellen van een volledig en consistent aanbestedingsdossier en de begeleiding van het gesloten contract gedurende de uitvoeringsfase tot en met de oplevering. Tevens ondersteun je het projectteam bij het maken van de benodigde zakelijke afspraken c.q. contracten met betrokken stakeholders en adviseer je het projectteam bij de uitwerking van de zakelijke en contractuele aspecten m.b.t. de exploitatie en het beheer van het operationele warmtesysteem.
De opdracht heeft in eerste instantie betrekking op fase 1, met een inzet van circa 12 uur per week op basis van regie. Omdat het hier een pilot betreft, kan de doorlooptijd en ook het aantal benodigde uren hoger of lager uitvallen dan vooraf ingeschat.
Bij een succesvol verloop van fase 1 bestaat de mogelijkheid om de inzet te verlengen voor fase 2 en 3. Voor deze fasen is de verwachting dat de inzet geleidelijk zal worden afgebouwd naarmate het traject vordert.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: