Financieel adviseur bedrijfsvoering en dienstverlening

Gemeente Oldenzaal

image

geen max tarief

Overijssel

36 uur p/w

Financieel Economisch

25ste september, 2025

2de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
Binnen het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening is de gemeente Oldenzaal op zoek naar tijdelijke versterking. De financiële vraagstukken liggen met name op het gebied van personeelsbudgettering, ontwikkeling van financieel beleid en ondersteuning van teamleiders bij hun bedrijfsvoering. Om dit te realiseren, zoeken we een ervaren Financieel Adviseur Bedrijfsvoering die zowel adviserend als initiërend optreedt en financiële expertise inbrengt binnen werkgroepen en beleidsontwikkeling.
De in te huren adviseur zal o.a.:
Adviseren en faciliteren van teamleiders op financieel vlak binnen het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening.
Initiëren van nieuwe voorstellen en het geven van financieel advies aan management en directie.
Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het financieel beleid van de gemeente.
Adviseren over werkmethoden en processen voor de verdeling en beheersing van personeelsbudgetten.
Financiële expertise inbrengen in werkgroepen en projectgroepen.
Zorgen voor heldere financiële rapportages en adviezen ter ondersteuning van besluitvorming.
Resultaten
Teamleiders zijn ondersteund bij financiële vraagstukken en kunnen beter onderbouwde keuzes maken.
Concreet verbeterde werkmethoden voor personeelsbudgettering.
Voorstellen voor vernieuwing van financieel beleid zijn opgeleverd.
Financiële expertise is structureel ingebracht in relevante werkgroepen en projecten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur;

Aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente;
De Wensen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente

Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en BBV

Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en personeelsbudgettering
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
02 oktober 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.