Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
De gemeente Oldenzaal staat voor complexe financiële vraagstukken binnen het fysiek domein. Om deze vraagstukken beter te beheersen, zoeken wij een ervaren ZZP Financieel Adviseur die zich richt op het in kaart brengen van bestaande processen, het ontwerpen en verbeteren van nieuwe processen en het leveren van concrete, meetbare resultaten.
DBA-proof kenmerken
Afgebakende opdracht met duidelijke, meetbare resultaten.
kandidaat werkt zelfstandig zonder hiërarchisch gezag; er ontstaat geen dienstverband.
Tijdelijke en specialistische inzet, gericht op advies en procesontwikkeling.
Vervangt geen vaste functie; focus ligt op procesverbetering en overdracht van kennis op een adviserende manier, zonder leidinggevende taken.
De kandidaat bepaalt zelf waar en wanneer hij/zij de werkzaamheden uitvoert, tenzij fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk is voor specifieke overleggen of afstemming.
De ZZP’er werkt met eigen middelen en systemen, tenzij anders overeengekomen voor toegang tot gemeentelijke data.
De opdracht eindigt bij oplevering van de afgesproken resultaten. Verlenging is optioneel en vereist een nieuwe overeenkomst.
Taken en verantwoordelijkheden
Binnen afgesproken kaders zal de ZZP’er zelfstandig:
Bestaande financiële processen binnen het fysiek domein in kaart brengen en analyseren.
Ontwikkelen en implementeren van nieuwe of verbeterde processen, inclusief planning & control, projectfinanciering en rapportages.
Advies geven over procesoptimalisatie en verbeterpunten, zodat het team zelfstandig kan werken.
Documentatie en richtlijnen opstellen om kennis duurzaam over te dragen.
Resultaten van de opdracht (SMART)
Volledig inzicht in bestaande financiële processen.
Nieuw of verbeterd procesontwerp dat efficiëntie, inzicht en bestuurlijke sturing ondersteunt.
Documentatie en richtlijnen die het team in staat stelt zelfstandig te werken met de nieuwe processen (oplevering bij afronding van de opdracht).
De verwachting is dat in het begin van de opdracht meer uren nodig zijn maar dat deze op den duur zullen afnemen en naar eigen inzicht binnen de gestelde range kunnen worden ingevuld.
De professional maakt gebruik van de middelen van de gemeente in verband met informatieveiligheid en gevoeligheid van de systeeminformatie binnen de opdracht. Er zal ook een e-learning beschikbaar zijn op het gebied van informatieveiligheid die door de professional gevolgd kan worden.
Competenties
Analytisch vermogen – kan vraagstukken doorgronden en vertalen naar oplossingen.
Resultaatgerichtheid – kan opdrachten concreet en aantoonbaar afronden.
Communicatieve vaardigheden – duidelijk adviseren en rapporteren.
Organisatiesensitiviteit – ervaring met bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen binnen een gemeente.
Plannen & organiseren – meerdere projecten parallel kunnen uitvoeren.
Samenwerken – effectief schakelen met HR-team en andere stakeholders.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
24-32 uur per week