https://kursuskerja.org/

slot gacor

Werkgeversdienstverlening arbeidsmarktregio midden-utrecht bij gemeente Utrecht - ZZP | interim | ZZP of detachering | Bij Oranje
Werkgeversdienstverlening arbeidsmarktregio midden-utrecht

gemeente Utrecht

image

max €100 per uur

Utrecht

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de februari, 2026

16de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Utrecht heeft jou nodig!

De centrumgemeente Utrecht verzorgd namens de gezamenlijke partners van de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht de inhuur.

De Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht is een netwerksamenwerking tussen 14 gemeenten, UWV, SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, en werkgeversvertegenwoordiging (VNO-NCW).
Het Werkcentrum Midden-Utrecht is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied van (ander) werk, (om)scholing en personeel.

De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio. Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.

Opdrachtomschrijving
De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen, vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.  

Ontwikkel een gedragen propositie voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening van de publieke en private partijen in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, waarbij duidelijk is hoe op praktische manier bestaand instrumentarium ontsloten kan worden in het werkcentrum;
Stel een implementatieplan op en breng de propositie samen met de betrokken partners tot uitvoer.
Begeleid en organiseer de overgang van het regionaal werkgeversservicepunt (SUWI-partijen) naar het Werkcentrum Midden-Utrecht vóór 1 januari 2027.  

Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Je werkt met en voor alle partners in de arbeidsmarktregio en er is een regionaal opererend programmateam dat kan fungeren als sparringpartner. Er zijn twee gedelegeerd opdrachtgevers vanuit de regionale samenwerking die sturing geven op de opdracht. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Het doel van de opdracht is om een gedragen regionale propositie voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening verder te ontwikkelen, vast te stellen en tot uitvoer te brengen én (hiermee) de volledige ontsluiting van het regionaal Werkgeversservicepunt naar het Werkcentrum Midden-Utrecht voor te bereiden en te realiseren. 

Het uiteindelijke doel is om onder één vlag alle kennis, dienstverlening en netwerk van de publieke- en private partners in de regio te ontsluiten in lijn met de ambities uit de meerjarenagenda van de arbeidsmarktregio.  

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 24 februari. Er wordt contact opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal fysiek plaatsvinden in Nieuwegein.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.

Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.

Je hebt antoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
De Wensen
Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.

Beschrijf in hoeverre je ervaring hebt met het opstellen van een propositie voor meerdere partijen en het implementeren hiervan.

Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.

Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
16 februari 2026 om 08:29
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.