Adviseur lokaal Wmo beleid

Gemeente Schagen

image

Max 97 p/u

Noord-Brabant

21 uur p/w

ICT Informatievoorziening

13de september, 2025

24ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Uitvoering geven aan het lokaal Wmo beleid met specifieke focus op het seniorenbeleid (onderdeel van het coalitieakkoord). De speerpunten ‘doelgroepenvervoer’ en ‘buurtkamers’ hebben prioritiet en hiervoor dienen uiterlijk in Q1 2026 de volgende resultaten opgeleverd te worden;
1. Doelgroepenvervoer
Uitvoering: Zorg dragen voor de volledige en tijdige uitvoering van het doelgroepenvervoer conform de gestelde kaders en kwaliteitsafspraken die genoemd zijn in het uitvoeringsplan van het seniorenbeleid.
Onderdeel hiervan is een Raadsinformatiememo aan de raad in Q1 2026 waarbij de behaalde resultaten, inclusief een analyse van de prestaties zullen worden gedeeld.
Tevens wordt er uiterlijk in Q1 2026 een bestuurlijk hoogtepunt georganiseerd waarin de portefeuillehouder de resultaten zichtbaar kan maken voor de raad, stakeholders en inwoners.
2. Buurtkamers
Uitvoering: Realiseren en continueren van buurtkamers als laagdrempelige ontmoetingsplekken die bijdragen aan sociale cohesie, preventie en participatie in de wijk. Hierbij is het van belang om zowel kwantitatieve (bezoekcijfers, activiteitenaanbod) als kwalitatieve (ervaren meerwaarde, samenwerkingsverbanden) resultaten inzichtelijk te maken en te communiceren aan de raad in Q1 2026 middels een Raadsinformatiememo (RIM).
Uiterlijk in Q1 2026 wordt een specifiek moment gecreëerd waarop de bestuurder een aantal resultaten van de buurtkamers kan presenteren en uitdragen, met nadruk op verhalen uit de praktijk en zichtbare impact in de wijk.
3. Regionale opdracht
In regionaal verband Kop4 uitvoering geven aan het programmaplan regiovisie sociaal domein. Hierbinnen deelnemen aan de projectgroepen en bijdragen aan het tot stand komen van de opdrachten (Q4 2025) en uitvoering (Q1 2026) van:
Toegang en lokale teams
Huis van de Kop (lokaal buurtkamers)
Kandidaatomschrijving
Kandidaat beschikt over kennis en ervaring van het ambtelijk bestuurlijk samenspel in verkiezingstijd. Is proactief in het signaleren van kansen en bedreigingen voor de te behalen beleidsresultaten en onderneemt actie om deze te benutten of te verkleinen.
De kandidaat heeft de volgende competenties;
Procesbewaking en afstemming
Zorgt voor afstemming van taken en verantwoordelijkheden van betrokkenen in het proces
Bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang tussen verschillende onderdelen van het project
Beleidsontwikkeling
Adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassingen van beleid en uitvoeringsregels
Weet praktijkervaringen en signalen te vertalen naar beleidsvoorstellen.
Resultaatgerichtheid
Stuurt doelbewust op tijdige en kwalitatieve oplevering van afgesproken resultaten.
Analytisch vermogen
Kan data, signalen en trends analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten en adviezen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Heeft gevoel voor de belangen, verhoudingen en dynamiek binnen een bestuurlijke omgeving en handelt hier tactvol naar.
Communicatieve vaardigheden
Brengt complexe zaken helder en overtuigend over, zowel schriftelijk (rapportages) als mondeling (presentaties en “shine”-momenten).
Samenwerken en netwerken
Bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor beleid en uitvoering.
Organisatievermogen
Plant, coördineert en structureert werkzaamheden effectief en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk.
Initiatief en proactiviteit
Signaleert knelpunten of kansen en neemt zelf het voortouw om verbeteringen te realiseren.
Creativiteit
Denkt in vernieuwende oplossingen en weet resultaten zichtbaar en aantrekkelijk te presenteren.

De Eisen
Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau . Dit blijkt uit het meegezonden diploma of uitgevoerde werkzaamheden genoemd in het CV.
Kandidaat heeft 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Wmo bij een gemeente. Dit blijkt uit het CV.Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau . Dit blijkt uit het meegezonden diploma of uitgevoerde werkzaamheden genoemd in het CV.Kandidaat heeft 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Wmo bij een gemeente. Dit blijkt uit het CV.
De Wensen
Kandidaat heeft > 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Wmo bij een gemeente
Kandidaat heeft werkervaring met politiek strategische advisering. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
Kandidaat heeft kennis en werkervaring of netwerk mbt buurtgericht werken of doelgroepenvervoer. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.Kandidaat heeft > 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Wmo bij een gemeenteKandidaat heeft werkervaring met politiek strategische advisering. Dit blijkt uit het meegezonden CV.Kandidaat heeft kennis en werkervaring of netwerk mbt buurtgericht werken of doelgroepenvervoer. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-09-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.