Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Drimmelen

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

4de februari, 2026

15de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de opdracht/ functie
Gemeente Drimmelen zoekt een ervaren senior projectleider die zelfstandig én resultaatgericht werkt aan meerdere gebiedsontwikkelingen. De focus ligt op woningbouwprojecten, dorpsharten en bedrijventerreinen. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bewaakt de voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.
Deze tekst is geschikt voor zowel:
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de regie, inhoudelijke sturing en voortgang van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkt vanuit een duidelijke opdracht en levert concrete projectresultaten op.
Je richt je onder andere op:
Dorpshart Lage Zwaluwe – gebiedsontwikkeling met supermarkt, appartementen, dorpshuis en dorpsplein; samenwerking met betrokken projectleiders.
De Biezen IV – passieve woningbouwontwikkeling, bewaking van gemeentelijke kwaliteitskaders.
Dorpshart Wagenberg – haalbaarheidsstudie en herontwikkelingsvoorstellen voor maatschappelijke functies, woningbouw en dorpsplein.
Dorpshart Made – toetsing van afgesproken kaders en monitoring van uitvoering.
Uitbreiding bedrijventerrein Brieltjenspolder (Made) – faciliterend project.
Uitbreiding bedrijventerrein Thijssenweg (Wagenberg) – faciliterend project.
Daarnaast:
Bewaak je de GROTICK‑aspecten en neem je de regie over integraliteit;
Organiseer je participatie (bij sommige projecten samen met een participatieadviseur);
Stel je bestuurlijke stukken op voor college en raad;
Stem je af met opdrachtgevers en projectpartners op hoofdlijnen;
Voer je juridische procedures uit die onderdeel zijn van de projectopgave;
Stuur je projectteams functioneel aan
Wie zoeken wij?
Je hebt ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en kunt schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.
Je beschikt over:
Een relevante opleiding op minimaal hbo‑niveau.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van woningbouw‑ en gebiedsontwikkelingsprojecten.
Minimaal 3 jaar ervaring met werken bij (landelijke) gemeenten.
Ervaring met participatie en samenwerken met dorpsgemeenschappen.
Ervaring met projecten met maatschappelijke gevoeligheid of weerstand.
Minimaal 2 jaar recente ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het aansturen van projectteams in de rol van projectleider (functioneel).

De Eisen
Kandidaat heeft een aantoonbare relevante afgeronde HBO opleiding Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare ervaring met begeleiden van woningbouwprojecten.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken.Kandidaat heeft een aantoonbare relevante afgeronde HBO opleiding Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare ervaring met begeleiden van woningbouwprojecten.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
De Wensen
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten met maatschappelijke weerstand.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en dorpsgemeenschappen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij landelijke gemeente(n).
Kandidaat beschikt over de volgende competenties.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten met maatschappelijke weerstand.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en dorpsgemeenschappen.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij landelijke gemeente(n).Kandidaat beschikt over de volgende competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-02-2026
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.