Network Architect

Er zijn meerdere afdelingen aan het werk die hetzelfde werk doen, wat leidt tot inefficiëntie. De opdracht is om twee afdelingen en hun netwerkomgevingen dichter bij elkaar te brengen en samen te voegen. Er is een aparte netwerkomgeving die wel is aangesloten op het netwerk van de Politie; deze moet worden samengevoegd om efficiëntie te realiseren. Het Infrabedrijf van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de IT-platformen van de Nationale Politie. Binnen deze context vervullen momenteel meerdere clusters binnen het Infrabedrijf schaalbare en betrouwbare datacenternetwerken. Ten behoeve van de verdere integratie en professionalisering van deze clusters wordt een senior netwerkarchitect gezocht die een bepalende rol speelt in het realiseren en formaliseren van de samenwerking deze verschillende clusters. De nadruk ligt op het samenvoegen en integreren van het operationeel beheer, het ontwerpen en realiseren van een geavanceerde automatiseringsstraat en het begeleiden van de transitie van Cumulus Linux naar SONiC binnen de datacenteromgevingen. De netwerkarchitect is verantwoordelijk voor het definiëren, uitwerken en bewaken van de end-to-end netwerkarchitectuur. Hierbij ligt de focus op complexe datacenternetwerken, waarbij diepgaande kennis vereist is van routing- en switchingconcepten, underlay- en overlay-netwerken, EVPN-VXLAN architecturen, BGP, segmentatie-vraagstukken en high-availability ontwerpen. Er wordt gewerkt binnen een omgeving met hoge eisen op het gebied van continuïteit, security en schaalbaarheid. De rol vereist aantoonbare senioriteit en een zeer hoog kennisniveau op het gebied van netwerktechnologie. Ervaring met het ontwerpen en implementeren van grootschalige datacenternetwerken binnen een enterprise- of overheidscontext is essentieel. Daarnaast omvat de rol het inhoudelijk aansturen en richting geven aan development- en operations-teams binnen een netwerkcontext. Architectuurprincipes worden vertaald naar concrete implementaties en standaarden, waarbij consistentie en kwaliteit worden geborgd. Er wordt een actieve bijdrage verwacht in transities en migraties, met nadruk op technische diepgang en beheersbaarheid. Diepgaande ervaring met netwerkautomatisering, infrastructure-as-code en programmeerbare netwerken is een vereiste. Kennis van de netwerkbesturingssystemen SONiC en Cumulus Linux, evenals ervaring met het bouwen van gestandaardiseerde en geautomatiseerde netwerkoplossingen voor deze producten vormt een essentieel onderdeel van het profiel. Werkzaamheden en context Coördineren en begeleiden van de samenvoeging van twee netwerkomgevingen binnen de Politie. Bewaken van continuïteit en afstemming met teamafspraken, inclusief deelname aan vaste Scrum-rituelen (daily stand-ups, planning, refinement, retrospectives). Zorgdragen voor efficiënte inrichting en werking van routing en switching binnen de doelarchitectuur. Samenwerken met meerdere afdelingen en stakeholders om gedeelde doelen te bereiken. Ontwerpen en doorontwikkelen van de datacenternetwerkarchitectuur binnen on-premise en private cloud omgevingen. Integreren en harmoniseren van netwerkomgevingen en beheerprocessen tussen de clusters PUP en CBD. Definiëren en borgen van architectuurkaders, standaarden en best practices voor datacenternetwerken. Ontwerpen en realiseren van schaalbare en hoogbeschikbare netwerkoplossingen (o.a. op basis van EVPN-VXLAN, BGP en fabric-architecturen). Leiden en begeleiden van de migratie van Cumulus Linux naar SONiC, inclusief ontwerpkeuzes en implementatiestrategie. Opzetten en doorontwikkelen van een geautomatiseerde netwerkstraat (infrastructure-as-code, CI/CD, netwerkautomatisering). Inhoudelijk aansturen en richting geven aan engineers en developers binnen een netwerkcontext. Samenwerken met platformteams, securityspecialisten, operations en andere architecten binnen de Dienst ICT. Afstemmen met stakeholders zoals product owners, beheerorganisaties en programmamanagement over roadmap, prioriteiten en transities Standplaats en werktijden Standplaats: Nieuwegein; incidenteel (in overleg) een andere locatie nabij Nieuwegein. Minimaal één vaste kantoordag per week (maandag); flexibiliteit gevraagd voor overleggen. Werkweek: 36 uur, met mogelijke werkpatronen zoals 4×9, 4×8+1×4 of vergelijkbaar. Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is 118 : Deze aanvraag behoort in functieschaal 12. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief. Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden. Over de klant: Organisatie De Politie is verantwoordelijk voor veiligheid en ordehandhaving in Nederland. Binnen de organisatie wordt gewerkt in multidisciplinaire teams en volgens Scrum-rituelen waar relevant.