QA-lead (kwartiermaker)

Stedin Groep

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

25ste augustus, 2025

2de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Als QA Lead vervul je een cruciale kwartiermakers rol binnen de ART Dataplatform. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige QA-situatie, het identificeren van verbetermogelijkheden en het leggen van een solide fundament voor kwaliteitsborging binnen de ART. Je opereert als strategisch adviseur en hands-on implementator van QA-processen en -standaarden binnen de ART Dataplatform maar kijkt ook breder naar andere ART’s binnen portfolio Platfoms & Services.
Hoofddoelstellingen
Fase 1: Verkenning en Analyse (Maand 1-2)
Uitvoeren van een grondige assessment van de huidige QA-maturiteit binnen de ART
In kaart brengen van bestaande testprocessen, tooling en competenties
Identificeren van kritische kwaliteitsrisico’s en bottlenecks in de delivery pipeline
Stakeholderanalyse uitvoeren en QA-behoeften inventariseren bij Product Manager, Release Train Engineer en teams
Fase 2: Strategie en Visie (Maand 2-3)
Opstellen van een comprehensive QA-strategie aligned met de ART-doelstellingen
Ontwikkelen van een QA-roadmap met concrete mijlpalen en KPI’s
Definiëren van quality gates en acceptatiecriteria
Uitwerken van een test automatiseringsstrategie eventueel inclusief toolselectie
Fase 3: Fundament leggen (Maand 3-6)
Implementeren van eerste QA processen en werkwijzen
Introduceren van quality metrics en rapportagestructuren
Coachen van teams in QA best practices en testing principes
Specifieke Deliverables
Binnen 1 maand:
QA Assessment rapport met analyse van de huidige staat
Stakeholder map met geïdentificeerde QA-behoeften
Quick wins implementatieplan
Binnen 3 maanden:
QA Strategie document inclusief visie, principes en roadmap
Test automatisering strategie en tooling advies
Concept QA-handboek met standaarden en richtlijnen
Voorstel voor QA-teamstructuur en competentieprofielen
Binnen 6 maanden:
Geimplementeerde QA-processen embedded in ART-ceremonies
Rapportage’s met key quality metrics en trends (Obeya)
Eventueel overdrachtsplan voor structurele borging QA-functie(s)
Functie-eisen:
– Minimaal HBO-niveau
– Minstens 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving
– Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
– Ervaring met een dataplatform is een pré

De Eisen
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving
Kandidaat heeft sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
Tarieven dienen all in te zijn.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleidingKandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgevingKandidaat heeft sterke adviserende en communicatieve vaardighedenTarieven dienen all in te zijn.Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
De Wensen
Kandidaat heeft ervaring met een dataplatform
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Kandidaat heeft ervaring met een dataplatformVia welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 02-09-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.