Implementatie wet versterking regie volkshuisvesting

Werkorganisatie BUCH

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €115 per uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onderwijs Wetenschap Cultuur

date icon

Gepubliceerd

16 juni, 2026

expiry icon

Deadline

25 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Omschrijving opdracht Implementatie wet Versterking regie volkshuisvesting De BUCH-werkorganisatie zoekt een ervaren projectleider voor de coördinatie en uitvoering van het opstellen van vier samenhangende en uitvoerbare volkshuisvestingsprogramma’s die richting geven aan de woningbouwopgaven van de gemeente Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De opdracht richt zich op het organiseren, verbinden en sturen van het lokale en regionale proces, met als doel te komen tot een samenhangend, uitvoerbaar en bestuurlijk gedragen vastgesteld volkshuisvestingsprogramma per gemeente. De volkshuisvestingsprogramma’s moeten integraal zijn afgestemd op diverse beleidsterreinen en kaders van verschillende domeinen, zoals het programma nieuwkomers, het Integraal beleidskader sociaal domein, woonbeleid, mantelzorg, beleid rond duurzaamheid en energietransitie, het koersdocument maatschappelijk vastgoed enz. Gedurende de opdracht werk je samen met verschillende stakeholders zoals betrokken beleidsteams, besturen en externe partners zoals provincie, woningbouwcorporaties, zorgorganisaties, welzijnsaanbieders en de andere gemeenten in Regio Alkmaar. Daarnaast is participatie een verplicht onderdeel van het proces om te komen tot de volkshuisvestingsprogramma’s. De projectleider organiseert en begeleidt een zorgvuldig participatietraject met de gemeenteraden, inwoners, zorg- en welzijnsorganisaties, woningcorporaties en andere betrokken partijen, zodat belangen, behoeften en lokale inzichten tijdig en zichtbaar worden meegenomen in de totstandkoming van de programma’s. Het resultaat is een bestuurlijk gedragen volkshuisvestingsprogramma per gemeente, dat per 1 juli 2027 moet zijn vastgesteld. Doel van de opdracht Het realiseren van een zorgvuldige en tijdige implementatie van de wet, resulterend in: Een uitgewerkte en vastgestelde bestuursopdracht voor de implementatie van de wet versterking Regie Volkshuisvesting Vier lokale, maar regionaal afgestemde, vastgestelde volkshuisvestingsprogramma’s die: integraal zijn afgestemd op diverse beleidsterreinen en kaders; bestuurlijk gedragen keuzes en uitvoerbare afspraken op lokaal en regionaal niveau bevatten. Voor zover subsidiabel het aanvragen van subsidie voor het opstellen van volkshuisvestingsprogramma’s, zoals b.v. de Uitvoeringsregeling subsidie woondeals Noord-Holland 2025. Extra informatie: Voor elke gemeente (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) moet een lokaal, maar regionaal afgestemd volkshuisvestingsprogramma worden opgesteld. Deze programma’s moeten voldoen aan de eisen die de Wet versterking regie Volkshuisvesting hieraan stelt. Hoewel er ruimte moet zijn voor lokale kleur, streven we door tijdsdruk en een mogelijke toekomstige fusie zoveel als mogelijk naar eenheid. Zowel in programma als proces en participatie. Deze opdracht vraagt ook om regionale afstemming, mede gelet op de wettelijke verplichtingen. Parallel aan de lokale trajecten loopt een regionaal traject gericht op het opstellen van een regionaal afsprakenkader, waarin onder andere afspraken worden gemaakt over de woningbouwprogrammering (waaronder het streven naar 30% sociale huur en 40% betaalbaar segment bij nieuwbouw) en de verdeling van de huisvesting van aandachtsgroepen. Daarnaast dient afstemming plaats te vinden met de regionale werkgroep die de (regionale) huisvestingsverordening actualiseert (elke gemeente stel een eigen Huisvestingsverordening vast), zodat de inhoudelijke keuzes en uitgangspunten in lijn zijn met de (regionale) kaders voor toewijzing en urgentie. Participatie is een verplicht onderdeel van het traject. De projectleider organiseert en begeleidt het participatieproces met gemeenteraden, inwoners, zorg- en welzijnsorganisaties, woningcorporaties en andere stakeholders bij de totstandkoming van de volkshuisvestingsprogramma’s. Bovenstaande vraagt om een projectleider met sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en ervaring met complexe regionale samenwerkingsprocessen. De projectleider beschikt over aantoonbare onderhandelingsvaardigheden, is in staat om domeinoverstijgend te werken en weet procesregie te voeren in een omgeving met meerdere parallelle trajecten en uiteenlopende belangen. Takenpakket De werkzaamheden betreffen het opstellen van: een bestuursopdracht voor de implementatie van de wet versterking Regie Volkshuisvesting; regie voeren op het opstellen van vier lokale, maar regionaal afgestemde, volkshuisvestingsprogramma’s die: integraal zijn afgestemd op diverse beleidsterreinen en kaders; bestuurlijk gedragen keuzes en uitvoerbare afspraken op lokaal en regionaal niveau bevatten. eventuele subsidieaanvragen voor het schrijven van volkshuisvestingsprogramma’s, zoals b.v. de Uitvoeringsregeling subsidie woondeals Noord-Holland 2025. Resultaten: Een uitgewerkte en vastgestelde bestuursopdracht voor de implementatie van de wet Versterking Regie Volkshuisvesting voor de vier gemeenten. Vier lokale, maar regionaal afgestemde, vastgestelde volkshuisvestingsprogramma’s die: integraal zijn afgestemd op diverse beleidsterreinen en kaders; bestuurlijk gedragen keuzes en uitvoerbare afspraken op lokaal en regionaal niveau bevatten. Indien subsidiabel een subsidieaanvraag voor het opstellen van volkshuisvestingsprogramma’s.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Basisgegevens Kandidaat (CV) U dient hier het CV in van uw kandidaat waarbij uw kandidaat in staat is de werkzaamheden die omschreven staan in de opdrachtomschrijving uit te voeren. Om het gunningsproces goed te kunnen doorlopen, hebben wij een naam en e-mail adres nodig van uw kandidaat. U neemt dit op in de CV van uw kandidaat. Inschrijver draagt er zorg voor dat iedere Professional die hij aan Opdrachtgever aanbiedt, persoonlijk door inschrijver is gesproken en dat de Professional akkoord is met het aanbieden van zijn/haar gegevens. Beoordeling Het CV wordt getoetst aan de ervaring die de kandidaat heeft met de gevraagde werkzaamheden. Indien de kandidaat niet voldoet aan de eisen en het gevraagde takenpakket wordt deze kandidaat uitgesloten van deze aanbesteding Verklaart u te voldoen aan deze eis?

Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?

Aantoonbaar ervaring met het opstellen van strategische beleidsprogramma’s of visies;

Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet regie op de volkshuisvesting, Omgevingswet);

Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als projectleider of programmaleider;

Het vermogen om integraal te werken en belangen zorgvuldig af te wegen;

Begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin werkzaamheden plaatsvinden, weet hier effectief op in te spelen en kan aantonen dit succesvol in de praktijk te hebben gebracht.

Aantoonbaar in staat te schakelen tussen strategische denken en praktisch doen.

De Wensen

Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH, binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat. U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.

Contactpersoon inhuuruitvraag Vermeld hier de contactgegevens van de contactpersoon voor deze inhuuruitvraag. Deze persoon kan worden benaderd wanneer er geen reactie wordt ontvangen op de uitnodiging voor het interview of indien er andere vragen zijn, zodat er tijdig opvolging kan plaatsvinden. Zorg ervoor dat minimaal de naam, telefoonnummer en e-mailadres worden opgenomen.

Uurtarief Het aangeboden uurtarief is exclusief btw en is all-in. All-in is inclusief reiskosten en reistijd woon-werkverkeer, vakantiegeld, vakantiedagen, bijzonder verlof en feestdagen, kosten van vervoer, belastingen en evenals eventuele overige kosten. U vult hier het uurtarief in. Het uurtarief is een plafondtarief van maximaal €115,- euro. Inschrijven boven dit plafondtarief leidt tot uitsluiting van verdere deelname aan deze uitvraag.

Ervaring met volkshuisvesting en woningbouwbeleid binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;

Een analytische blik, gecombineerd met een praktische instelling.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
25 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.