Gemeente Oosterhout
Tarief/Salaris
€Max 1 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
12 uur p/w
Dienstverband
Participatie en Werk
Gepubliceerd
1 april, 2026
Deadline
11 april, 2026
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar! Achtergrond In Oosterhout spelen twee projecten waarbij participatie speelt met de directe omgeving: herinrichting en woningbouw Slotjesveld en ontwikkeling Oosterhout-Oost / Oosteind. Voor beide projecten is er behoefte aan een omgevingsmanager die de participatie met de omgeving in goede banen leidt. Bij Slotjesveld gaat het in eerste instantie om een prijsvraag waarbij bureaus wordt gevraagd een visie te geven op het toekomstige Slotjesveld en die visie verder uit te werken in een stedenbouwkundig plan. Het Slotjesveld is centraal gelegen in Oosterhout en vervuld meerdere functies. We willen inwoners zoveel mogelijk betrekken bij de planvorming. De omgevingsmanager moet daar inhoud aan geven. In Oosterhout Oost werken we langs drie sporen: Hart van Oosteind, Hub A27 en Landschapsplan. Vooral bij Hart van Oosteind (woningbouw) is betrokkenheid van bewoners van Oosteind van belang in de huidige planfase. Er spelen vele belangen en input vanuit bewoners krijgt een plek in het planproces. Het is ook hier aan de omgevingsmanager om de participatie in goede banen te leiden. Opdrachtbeschrijving Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het maken van een plan van aanpak voor het participatieproces voor de projecten hart van Oosteind en Slotjesveld en na akkoord op het plan van aanpak voor de uitvoering van dit plan van aanpak. Functie eisen
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 11-04-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.